Forskere er enige om fordeler av betalt familiepermisjon. Ivanka Trump er nede med ideen. Og til og med noen selskaper kommer rundt. Nå gir en ny nasjonal meningsmåling håp om at det er mange foreldre som ønsker en bedre politikk enn Papau Ny-Guinea. Når det er sagt, er det mange måter å komme dit på. Problemet er at folk ikke kan være enige om noen av dem.
De Pew Research Center sett på data fra to undersøkelser om permisjon. En hadde et tilfeldig utvalg på 2029 amerikanere. Den andre hadde et mer spesifikt tverrsnitt på 5 934 sysselsatte voksne som hadde ønsket - eller trengte - å ta fri fra jobben (men ikke kunne på grunn av mannen). De spurte var likesinnede om mange emner: 82 prosent av amerikanerne sa at mødre burde ha betalt fødselspermisjon. Til sammenligning sa 69 prosent at fedre også burde det. For personer som trodde på både farskap og fødselspermisjon, bør de fleste avtalte mødre ha dobbelt så mye - 8,6 uker sammenlignet med 4,3 uker for pappaer. Det er de gode nyhetene.
PEW forskningssenter
Men djevelen er i detaljene og detaljene er i dollar. Selv om et flertall av respondentene mente at arbeidsgivere burde betale for permisjon (i motsetning til FB), skapte det et skisma hos respondentene hvordan de skulle få det til. 51 prosent sa at regjeringen burde kreve at arbeidsgivere gir den betalte permisjonen. Imidlertid mente 48 prosent at bedrifter burde stå fritt til å bestemme selv. Ytterligere 45 prosent av amerikanerne favoriserte statlige skattefradrag for arbeidsgivere som gir betalt permisjon. Men 39 prosent støttet et system som ville tillate arbeidere å sette av månedlige bidrag før skatt. På toppen av det uttrykte 58 prosent bekymring for at universell tilgang til betalt permisjon ville ha en negativ innvirkning på små bedrifter, uavhengig av forskning.
USA er ikke eneste land som har slitt med å komme opp med en løsning, men de er en av få som egentlig ikke prøver å finne en. Akkurat nå, bare 12 prosent av arbeidstakere i privat sektor har tilgang til lønnet permisjon gjennom sine arbeidsgivere. Av de få fedrene som faktisk tok det, var 7 av 10 tilbake på jobb om 2 uker. Likevel trodde 55 prosent av deltakerne i PEW-undersøkelsen at folk ville misbruke fritiden. Når det er sagt, er det vanskelig å misbruke det du aldri har hatt. Hvis foreldre vil øke USAs permisjonskamp, må de til slutt komme på samme lag. Ellers vil den amerikanske pappapermisjonspolitikken fortsette å være som barnet ditt etter å ha havnet i klimuffinsene ved et uhell: helt dritt.
