Ti av ti hatere er enige i at 50 prosent av ekteskapene ender med skilsmisse. Heldig for gifte karer, det tallet er teknisk sett litt mindre, og det viser seg at sjefen din kanskje fortjener en overraskende mengde kreditt for å ha holdt deg og din ektefelle sammen. En ny massiv studere fra Harvard University avslører at hovedårsaken til at kvinner skiller seg fra sine ektemenn er mangel på arbeid, noe som kan komme som et ganske gammeldags slag for balansen mellom arbeid og privatliv. Men det vil i det minste gi deg noe å ha i baklommen neste gang du må bo på kontoret gjennom middagen - du gjorde det for kjærligheten.
Forskere så på hele 46 år med data fra over 6300 amerikanske heterofile ektepar innhentet av Panel Study of Income Dynamics fra 1968 til 2013. Etter 1975 fant de at menn som ikke var ansatt hadde 3,3 prosent sjanse for å bli skilt, mot 2,5 prosent sjanse for skilsmisse for menn som var i jobb. Mens en 0,8 prosent kan virke liten, tok studien hensyn til en rekke andre forholdsfaktorer som husholdningsansvar, økonomisk medavhengighet og økonomi, men ingen av dem hadde like sterk sammenheng med økt sjanse for skilsmisse som mannens arbeidsstatus. Selv om dette neppe virker rettferdig for deg, fungerer det bra for din kone og datter.
Ironisk nok kan du skylde på feminisme for disse utdaterte ansettelsesforventningene, fordi en annen kvinne gjorde det først. Sosiologiprofessor Alexandra Killewald, forfatteren av studien, konkluderte med at før 1975 hadde kvinner som gjorde mindre husarbeid tilsvarende større sannsynlighet for å bli skilt. Men andrebølge feminisme gjorde det slik at kvinner kunne bli mer karrierefokuserte og "ha mer frihet i hvordan de "gjør" ekteskap." Studien fant også at menn har bidratt til mer husarbeid over tid i tillegg til heltidsarbeid forventninger. Killewald konkluderte med at ektemannens inntekt ikke betydde så mye som bare å ha en jobb i det hele tatt. Og plutselig Mrs. Doubtfire og Mrs. Featherbottom gir endelig mening. Disse karene prøvde bare å slå to fluer i en smekk.
[H/T] Innvendig krok
