Hvis din ektefelle er som 70 prosent av andre arbeidende mødre i USA tar hun med seg en bokstavelig lønnsslipp mens hun gjør en rekke andre oppgaver - alt som Salary.com har vurdert for 16. år på rad for å finne ut hva lønnsslippen hennes ville være. Det viser seg at du har veldig, veldig rett i å verdsette henne like mye som du gjør. I henhold til lønnsdataene deres og de daglige oppgavene rapportert av mødre som ble undersøkt, kunne din kone i 2016 ha tjent 90 222 dollar på toppen av hennes vanlige inntekt for de ekstra 59 timene hun jobber i uken - du vet, hvis hun ikke gjorde det i hjem. Hvis hun er en hjemmeværende mor, har tallet økt til $143 000 i året for 92 timer i uken.
Så tidlig som i 2011 ble dette tallet kun anslått til $53.471 for arbeidende mødre og $115.432 for hjemmeværende. Eksperter tilskriver dette nesten $40 000 lønnshoppet til den skiftende rollen til mødre som administrerer teknologi hjemme. I tillegg til mer tradisjonelle roller som kokk, sykepleier, ernæringsfysiolog og psykolog, fungerer moderne mødre også som nettverksadministratorer for familien datamaskiner, så vel som regnskapsførere, kjøpere, fotografer og til og med ledere for sosiale medier, overvåker sosiale interaksjoner og deler oppdateringer med venner og familie. Kanskje en grunn til at kvinner ikke er det
Med andre ord, ektefellen din må virkelig elske deg og familien din fordi hun ikke ber om lønning. Og hvis hun av og til blir overveldet og truer med å streike, kan du virkelig klandre henne? Selv om det ikke vil hjelpe familien med å finansiere din egen lønn til henne, bør du vurdere morsdagen som en stor mulighet for refusjon. Ikke bare vil riktig gave få henne til å føle seg som ansatt i hver måned hun er, men det vil spare deg for rundt 90k.
[H/T] Salary.com
