Storbritannias politikk for betalt familiepermisjon svikter britiske fedre

Siden april 2015 har foreldre i Storbritannia hatt muligheten til å dele opp de 50 ukene med foreldrepermisjon de mottar for adopterte eller biologiske barn – opptil 37 av disse er betalt. Dette kommer i tillegg til de 2 ukene med betalt pappapermisjon britiske fedre allerede får, noe som høres direkte sjenerøst ut sammenlignet med USAs ikke-eksisterende permisjonspolitikk. Så hvorfor bare en av 100 tar pappaer fri det første året? Enkelt, viser seg at permisjonen ikke helt var deres å bruke.

I en hørsel med parlamentets kvinne- og rettighetskomité denne uken, hevdet eksperter at problemet med den nåværende politikken er at den teknisk sett gir disse ukene til arbeidende mødre. Som da på sin side har muligheten til å dele med mannen sin hvis de vil. Som et resultat anslår Trades Union Congress at bare 2 av 5 fedre kvalifiserer til å ta permisjon, hovedsakelig fordi partneren deres allerede er på ferie. "Det kommuniserer et virkelig uheldig budskap - som er grunnlaget for kjønnsulikhet i samfunnet vårt - at omsorg er en kvinnerolle," sa Duncan Fisher, medgründer av stiftelsen

Familieinitiativet.

pappa-sover-med-baby

flickr / Toshimasa Ishibashi

Og selv når mødre kvalifiserer til delt permisjon, må menn fortsatt be arbeidsgiverne om å bruke den. "Selv om forespørselen min om fleksibelt arbeid ble innvilget, føler jeg ofte at ledelsen prøver å fange meg ut," vitnet en markedssjef for et ingeniørfirma. Han la til: "Flippe kommentarer om at jeg er deltidsansatt er vanlig." For fedre som kvalifiserer og ønsker å ta permisjonen de har krav på, må de fortsatt forholde seg til stigmaet til kollegaer som spør: "ga din kone deg det?" Det er den samme typen arbeidsplassdiskriminering som kvinner har vært borti i flere tiår, ser det bare ut annerledes.

Den britiske regjeringen anslår foreløpig bare det 2 til 8 prosent av 285 000 kvalifiserte arbeidende fedre vil dra nytte av det nåværende systemet. Men hvis det ikke fungerer å gå nederlandsk på lønnet permisjon, gå svensk eller norsk kanskje. Å gi Storbritannia gir pappaer deres egen betalte permisjonspolitikk kan gjøre menn mer komfortable med å ta den. Tross alt trenger ikke par å dele alt.

[H/T] Vergen

De beste byene for lærere, rangert etter lønn, eksamenspriser

De beste byene for lærere, rangert etter lønn, eksamenspriserMiscellanea

Du ønsker å finne den best mulige skolen for barnet ditt, og mye av det handler om å finne de beste lærerne, noe som kan være utfordrende når du innser hvor mye den jobben suger. I følge a studere ...

Les mer
Hvordan jeg passet på å ikke presse datteren min for hardt i gymnastikk

Hvordan jeg passet på å ikke presse datteren min for hardt i gymnastikkMiscellanea

Følgende ble syndikert fra Quora til Det faderlige forumet, et fellesskap av foreldre og påvirkere med innsikt om jobb, familie og liv. Hvis du ønsker å bli med i forumet, send oss ​​en telefon på ...

Les mer
Nissan Versa er den billigste familiesedanen i 2017

Nissan Versa er den billigste familiesedanen i 2017Miscellanea

Tilbake i 2009 Nissan gjorde sin billigste bil, Versa sedan, enda rimeligere da de på beryktet vis satte prisen ned til 10 000 dollar, men det var en hake. Eller rettere sagt, fanger - de tok bort ...

Les mer