Hvis du har fulgt med på nyhetene, er det ganske tydelig at old boys-klubben som er patriarkatet lever i beste velgående. Og selv om du ikke delta i "garderobeprat", å få barna dine til å anerkjenne likestilling er et viktig neste skritt i menneskelig utvikling.
Jessica Bennett er en New York Times bidragsyter (å se, her er stykket hennes om Donald Trumps debattprestasjon), og forfatteren av Feministisk kampklubb, et morsomt manifest for å håndtere sexisme på arbeidsplassen. Som en som har tålt alfahanner i nyhetsrommet, har Bennett noen viktige tanker om hvordan man kan oppdra selvsikre døtre og sønner som er mer kontakt.
Du er kanskje en feminist, men så er det resten av verden
Bennett vokste opp i Seattle på 80-tallet, som etter alt å dømme var «en liberal utopi». Hun skjønte ikke engang at sexisme fortsatt var et problem før senere i livet hennes. "Mine feministiske foreldre sa til meg at jeg kunne gjøre hva jeg ville, og jeg overgikk mine mannlige jevnaldrende på skolen, som så mange kvinner gjør," sier hun. Men så som ung forfatter kl
Verden har kommet langt siden Gale menn dager, men Bennett påpeker at lønnsgapet definitivt fortsatt er en ting. Hun siterer en Harvard Business Review artikkel som fant at færre enn 5 prosent av virksomhetene over hele verden har en kvinnelig administrerende direktør, og nesten 60 prosent har et styre bestående av kun menn. "Allikevel viser forskning at virksomheter med kvinner i maktposisjoner er mer lønnsomme enn de uten kvinnelige ledere," påpeker hun. (Det er et hett aksjetips for deg.)
Vet ikke mye om historie
Du vil ikke at datteren din skal føle seg beseiret av det hun er opp mot, så fremheve hvor langt kvinner har kommet. Men ikke overtrekk kampen. "Jeg tror det er veldig viktig at vi har disse samtalene, åpent og ærlig," sier Bennett. For eksempel, "Jeg tror vi må sørge for at fremtidige generasjoner vet hvordan og når kvinner vant stemmerett og at det var en tid da kvinner kunne ikke stemme i USA." Du kan også snakke om hvordan lover ble vedtatt for å forby ansettelse på grunnlag av kjønn, og (skal) garantere likelønn. Hvis hun trenger en illustrasjon, be datteren din gjøre oppgavene hennes. Deretter betaler hun 80 cent på dollaren.
Lær sønnen din å dele (kreditten)
Bennett sier at menn ofte ikke innser hvor uforholdsmessig de avbryter kvinner på arbeidsplassen, men forskningen viser at de gjør det - mye. Tilsynelatende er det dobbelt så sannsynlig at kvinner som menn blir avbrutt av medarbeidere av begge kjønn, og enda mer hvis de er en farget kvinne. "Dette er viktig fordi hvis du blir snakket over hele tiden, kan reaksjonen være å klatre, miste tilliten eller gi æren for arbeidet vårt," sier Bennett. Så jenter, ingen grunn til alltid å rekke opp hånden. Gutter må stoppe, samarbeide og lytte. Fordi Bennett også sier "ofte kan den enkle handlingen å gjenta en kvinnes idé bety at mannen som gjentok den tilskrives ideen - og æren." Bare spør Ada Lovelace.
Sjekk ditt eget privilegium
Uansett hvor våken en fyr du anser deg selv for å være, kan det fortsatt være noen små vaner og skjevheter du må avprogrammere. Hvis du skal sette et eksempel for sønnen din, må du akseptere det og være mer selvbevisst. Kapittel 5 in Feministisk kampklubb er det Bennett kaller en PSA — Penile Service Announcement. Det er en liste over enkle ting menn kan gjøre i sitt daglige arbeidsliv for å forbedre ting for kvinner, fra å avbryte avbrytere til å intervjue flere kvinner og fargede for jobber. Hun tar også til orde for menn som tar pappapermisjon, og «skaper en presedens for at det er et familiespørsmål».
Og til slutt, når du slutter på jobb, må likestilling råde hjemme. Det er viktig at barnet ditt ser på mamma og pappa som likeverdige partnere, både matlaging, rengjøring, og begge takker nei til kjeks før middag.
