Bedrifter kan belaste ansatte for å være uvaksinerte

click fraud protection

Ettersom flere og flere mennesker forlater eksternt arbeidsliv bak for å komme tilbake til kontoret, vurderer noen arbeidsgivere å belaste uvaksinerte ansatte med en helsebot på opptil $50 i måneden.

Frem til dette punktet har bedrifter stort sett forsøkt å bruke positive insentiver for å oppmuntre arbeidstakere å bli vaksinert, inkludert fri fra jobb, gavekort og til og med kontanter saker. Men ettersom vaksinasjonsraten har platået over hele USA mens tilfeller har økt jevnt på grunn av deltavarianten av COVID, vurderer arbeidsgivere å bruke den såkalte «pinnen» i stedet for «gulroten».

Den "pinnen" ville være en spesiell månedlig tilleggsavgift for å økonomisk motivere ansatte som fortsatt er uvillige til å vaksinere seg.

Wade Symons, leder for regulatoriske ressurser hos Mercer, fortalte Forbes at konsulentfirmaet ansatteytelser har "mottatt henvendelser fra minst 20 arbeidsgivere i løpet av de siste ukene som er vurdere å legge til helsedekningstillegg for uvaksinerte som en måte å øke vaksinasjonsraten i deres arbeidsstyrke."

Ifølge Mercer, vil denne månedlige tilleggsavgiften på 20–50 USD ligne på gebyrer som enkelte selskaper har for ansatte som røyk. Tobakkstillegg er lovlige, men må overholde føderale helseprogramregler, HIPAA og ADA. Det samme vil sannsynligvis gjelde for covid-vaksinetillegg.

Selv om dette delvis er motivert av det generelle håpet om at så mange som mulig lar seg vaksinere, er det også en økonomisk motivasjon for bedrifter fordi en ansatt som er uvaksinert er langt mer sannsynlig å få COVID-19, Det kunne, igjen føre til sykehusinnleggelse, som bedriftsbetalte forsikringer kan ende opp med å måtte betale for, samt at forsikringspremiene øker på grunn av selve sykdommen.

Det virkelige spørsmålet er om denne typen tillegg faktisk ville være nok til å oppmuntre skeptikere til å endelig vaksinere seg. Det er mulig at mange uvaksinerte arbeidere kan være villige til å betale tilleggsavgiften i stedet for å få vaksinert, men kanskje denne formen for økonomisk motivasjon ville vise seg å være effektiv nok for noen innrette seg.

I henhold til CDC61 prosent av amerikanere over 18 år er fullvaksinerte, mens 71 prosent har fått minst én dose. Vaksiner har vist seg å være den mest effektive måten å forhindre spredning av COVID, som de fleste sykehusinnleggelser på grunn av covid har vært for uvaksinerte mennesker. Dessverre inkluderer dette tallet også barn som for øyeblikket ikke kan vaksineres.

'The Meg'-avslutningen: Er det en scene etter kreditt?

'The Meg'-avslutningen: Er det en scene etter kreditt?Miscellanea

Meg er offisielt på kino, og lover filmfans en sunn dose skrekk og spenning takket være tittelen 75 fots Megalodon-hai. Og når du har gledet deg over de 113 minuttene denne superhaien nådeløst spis...

Les mer
Hvordan jeg utviklet relasjoner med mine 2 stebarn

Hvordan jeg utviklet relasjoner med mine 2 stebarnMiscellanea

Følgende ble syndikert fra Quora for Faderlig forum, et fellesskap av foreldre og påvirkere med innsikt om jobb, familie og liv. Hvis du ønsker å bli med i forumet, send oss ​​en melding på TheForu...

Les mer
11 uventede jobber som betaler over $100k

11 uventede jobber som betaler over $100kMiscellanea

Du forteller barnet ditt hele tiden at penger ikke vokser på trær. Det er fordi det tilsynelatende er begravet under jordskorpen. Av jobbene du håper din sønn eller datter får etter college (forute...

Les mer