FaderligDen årlige rangeringen "Beste steder å jobbe for nye pappaer" sporer fremgangen til de 50 selskapene som gjør mest for å hjelpe amerikanske fedre med å balansere arbeid og familieliv. Hvert selskap på listen vår tilbyr eksepsjonelle fordeler, inkludert betalt permisjon, tilgang til subsidier eller programmer for barnepass og fleksible tidspolicyer. Selv om listen endres hvert år, er den generelle trenden blant virksomheter som aktivt engasjerer seg i etterspørselen til fedre positiv. Gjennomsnittlig antall betalte uker fri gitt til nybakte fedre av selskaper på listen har i løpet av bare to år gått fra fire til 11, en økning på 275 prosent.
Naturligvis dukker mange selskaper opp på denne listen for tredje gang. Selskaper som er forpliktet til å hjelpe foreldre har en tendens til å forbli forpliktet til å hjelpe foreldre. Det er gode nyheter for de ansatte i...
Roche Diagnostics
Roche er et forskningsfokusert helseselskap som leder an i utviklingen av diagnostiske verktøy for alt fra diabetes til fertilitet. Selskapet tilbyr ubegrensede sykedager og ledere oppfordres til å hjelpe nye foreldre med å finne komfortable arbeidsordninger.
- Hovedkvarter: Indianapolis, IN
- Antall ansatte: 4.500
- Betalt fedrepermisjon: 8 uker
- Bransje: Farmasøytiske produkter (bioteknologi)
- 2016-rangering: 22
Bemerkelsesverdige retningslinjer og praksiser for far-vennlig
- Ansatte som jobber ved hovedkvarteret i Indianapolis er kvalifisert for barna deres til å delta på YMCA-sommerleiren på stedet.
- For de som føler seg lenket til skrivebordet, er det en 45 mål stor park på campus som inkluderer en tursti, dam, hage, baseballbaner, volleyball- og basketballbaner.
2017-rangering: 43
For mer kontekst og mer informasjon om selskapene som jobber for å hjelpe fedre, sjekk ut den komplette rangeringen av 50 beste arbeidsplasser for nybakte pappaer, en oversikt over årets statistikk, en forklaring eller Faderligsin metodikk, historien om Patagonias nye revolusjonerende barnepass, og vårt dypdykk i tilstanden til den moderne amerikanske pappapermisjonsopplevelsen.
