FaderligDen årlige rangeringen "Beste steder å jobbe for nye pappaer" sporer fremgangen til de 50 selskapene som gjør mest for å hjelpe amerikanske fedre med å balansere arbeid og familieliv. Hvert selskap på listen vår tilbyr eksepsjonelle fordeler, inkludert betalt permisjon, tilgang til barnepasstilskudd eller -programmer og fleksible tidspolitikker. Selv om listen endres hvert år, er den generelle trenden blant virksomheter som aktivt engasjerer seg i etterspørselen til fedre positiv. Gjennomsnittlig antall betalte uker fri gitt til nybakte fedre av selskaper på listen har i løpet av bare to år gått fra fire til 11, en økning på 275 prosent.
Naturligvis dukker mange selskaper opp på denne listen for tredje gang. Selskaper som er forpliktet til å hjelpe foreldre har en tendens til å forbli forpliktet til å hjelpe foreldre. Det er gode nyheter for de ansatte i...
Netflix
Netflix tilbyr ansatte opptil ett års betalt foreldrepermisjon der foreldre kan jobbe – eller ikke jobbe – mer eller mindre som de vil. For noen ansatte legger dette til rette for langtidsfri. For andre gir det mulighet for flere uker fri. For de som ønsker å være på kontoret, gir fridager og fullstendig fleksibel planlegging virkelig personlige avgjørelser om hvordan de skal budsjettere tid. Som Chief Talent Officer Tawni Cranz forklarte, "Foreldre kan returnere deltid, heltid eller returnere og deretter gå ut igjen etter behov. Vi vil bare fortsette å betale dem normalt, og eliminere hodepinen ved å bytte til stats- eller uførelønn.»
Etter at foreldrepolitikken - og selskapets ubegrensede feriepolitikk - gjorde administrerende direktør Reed Hastings til en mindre folkehelt, han reagerte på det uunngåelige tilbakeslaget ved å ta seks uker fri for å bevise at det hele ikke var en markedsføring stunt.
- Hovedkvarter: Los Gatos, CA
- Antall ansatte: 3.200
- Betalt fedrepermisjon: 52 uker (16 for timeansatte)
- Bransje: Media
- 2016-rangering: 1
Bemerkelsesverdige retningslinjer og praksiser for farsvennlighet:
- Den beste følgestønaden for inntil ett års betalt foreldrepermisjon? Ubegrenset ferie. Selvfølgelig kommer det med stor stjerne: Du må gjøre jobben din. Netflix har høye ytelsesstandarder, men den har også en imponerende bevaring av ansatte.
2017-rangering: 1
For mer kontekst og mer informasjon om selskapene som jobber for å hjelpe fedre, sjekk ut den komplette rangeringen av 50 beste arbeidsplasser for nybakte pappaer, en oversikt over årets statistikk, en forklaring eller Faderligsin metodikk, historien om Patagonias nye revolusjonerende barnepassprogram, og vårt dypdykk i tilstanden til den moderne amerikanske pappapermisjonsopplevelsen.
