Årsavslutningsgaver er forvirrende. Du vil takke de forskjellige lærerne, barnevaktene, søppelmennene, trenerne og resten av hæren av borgere som hjelper til med å holde familiens liv i gang. Men du ønsker også å gi Ikke sant på en måte takk – fordi du ikke vil at anropene dine blir «ubesvart» av rørleggeren når rørene fryser eller søppelbøttene dine blir kastet sint mot den ytterste enden av fortauskanten resten av år. Hva er den riktige måten å gå frem på?
New York-basert relasjons- og etiketteekspert April Masini og Daniel Post Senning av Emily Post Institute vet. De to ekspertene ga noen råd for å avgjøre hvem de skal gi tips, hvordan de best går frem i prosessen med å gi tips, og det beste beløpet å gi.
Vet hvem som trenger et tips
Ta deg tid til å tenke på alle menneskene som hjelper deg på daglig basis, fra pianolærere til rørleggere, og liste dem opp. Spør deg selv: Hvem betyr mest for deg? Hvem vil du egentlig gjerne tipse? Hvem ringte du mye i år? Og skriv dem ned. Ellers vil du sannsynligvis glemme en rekke viktige personer - og sprenge budsjettet ditt. "Du vil ikke gi alt til en person og deretter stivne de andre 4 personene som hjelper deg," sier Senning.
flickr / Evelina Ander
Vurder budsjettet ditt
Dine tipsavgjørelser må være praktiske, siden det ikke er noen vits i å bruke månedens husleie på ferietips. Når du tar en titt på listen, kan du finne ut hva du kan gi – og bruke – på hvem. Det er ingenting som sier at en pengegave må være ekstravagant. Og for ikke-kontante gaver, en boks med hjemmelagde småkaker eller den berømte krydderblandingen din gjør underverker også.
flickr / Mik Scheper
Gjør det personlig
Denne prosessen er mer som ferie takke ikke tipping. Og du vil forsikre deg om at mottakeren forstår at det ikke bare er en oppgitt gave, men en takkehandling av en bestemt grunn. "Tilpass tipset ved å gi en forklaring på hvorfor du gir," sier Senning. Din vurdering vil gå langt for å sikre at elektrikeren ikke "går glipp av samtalen" når strømbryteren går ut.
Gjør det til rett tid
Del ut konvoluttene dine (og ja, det bør være konvolutter, ikke bare svette bunter med kontanter) - i høytiden. Å gjøre det etter nyttår hjelper ikke andre med ferieutgifter eller virker som noe annet enn en ettertanke.
flickr / Mary Hutchison
Med dette i tankene, her er noen personer som vanligvis er inkludert med noen forslag fra Masini og Senning om hva de kan gi.
Hvor mye å tipse denne høytiden
Live-In Nanny/Au Pair: En ukes lønn.
Barnehageansatte: Chip med andre foreldre som skal gi en gave; Ellers er en gave på $25 til $70 for hver medarbeider som jobber med barna dine normen. Bare husk å sjekke programmets retningslinjer for retningslinjer
Lærere: Slå deg sammen med de andre foreldrene og kjøp en felles gave. Du vil ikke gi inntrykk av at du prøver å kjøpe tjeneste.
Trener/trener: For barnets trener fungerer en personlig gave bra. Ellers gå inn med de andre foreldrene for en pengegave. For en personlig trener eller annen instruktør er kostnaden for 1 økt passende.
Barnevakt: Tips henne beløpet du vanligvis betaler henne for en foreldrekveld.
Husholdersken: Tommelfingerregel er kostnaden for et enkelt besøk.
Din frisør: Tipser du regelmessig? Da er det ikke nødvendig å tilby et ferietilbud. Hvis du er redd frisøren kan være ekstra skarp (forstår du det?) uten en, fungerer kostnaden for et enkelt kutt. Dette gjelder også for folk som massasjeterapeuter, din favorittbarista og andre yrker som er tunge.
Postfunksjonær: En liten gave som ikke overstiger $20 i verdi (kontanter og gavekort er forbudt av USPS). For UPS/FedEx tips kun hvis du mottar pakker på reg. Og hvis du gjør det, er $15-$20 helt greit.
Dørvakt/overbetjent: $20 til $100 avhengig av bygningen og forholdet ditt til dem.
Søppeloppsamler: Dobbeltsjekk byforskriften her. Hvis tipping er tillatt, vil en gave verdt $15-$25 normalt få jobben gjort.
Hundepasser: En ukes lønn er normen. Men en personlig gave fungerer bra her også.
Barnets barnelege/hudlege/etc.: Gjør du ekstra hyppige besøk i år? Kom innom med en tallerken med småkaker eller en fruktkurv som kan deles med hele personalet. Det er best å sjekke institusjonens retningslinjer for retningslinjer - og å styre frukten unna barnet med den ikke-tørkede nesen mens du er der.
