Hvis du er en del av en moderne familie, vet du at dagene med å ha en pappa som jobbet og en mamma som ble hjemme å oppdra barna og beholde huset - et privilegium selv den gang - er for lengst borte. Mye har endret seg i hvordan pappaer og mødre oppdrar barna sine og driver hjemmene deres. Forskning har vist at tusenårige fedre bruker mye mer tid med barna sine enn deres egne fedre gjorde med dem.
Og nå, ny forskning fra Wallethub har vist at hvor pappaer bor virkelig kan påvirke hva slags støtte de har som arbeidspappa fra deres arbeidsplass, statlige myndigheter og mer - og bestemte hva de beste statene er for arbeidende fedre og hvilke stater som er det verste.
For å finne ut dette, sammenlignet de de 50 statene pluss District of Columbia på tvers av fire nøkkeldimensjoner som ble bestemt som viktige for arbeidende fedre. Dette inkluderte sosial og økonomisk velvære, helse, barnepass og balanse mellom arbeid og privatliv.
Beregningene inkluderte alt fra median familieinntekt, arbeidsledighetstall, pappapermisjonspolitikk, gjennomsnittlig pendling tid, kvalitet på barnepass, tilgang til barnepass, gjennomsnittlig lengde på en arbeidsdag for pappaer og psykisk helsehjelp. "Hver av beregningene ble karakterisert på en 100-punkts skala, med en poengsum på 100 som representerer de mest gunstige forholdene for arbeidende fedre,"
Basert på de vektede poengsummene, WalletHub fastslått at de verste tilstandene for arbeidende fedre er:
10. Arizona
9. Oklahoma
8. Sør-Carolina
7. Idaho
6. Alabama
5. Nevada
4. vest.virginia
3. Mississippi
2. New Mexico
1. Louisiana – den dårligste staten for arbeidende fedre scoret dårlig i barnepass, balanse mellom arbeid og privatliv og helse, men havnet i midten for sosial og økonomisk velvære.
Imidlertid er det noen stater som skiller seg ut også. Disse gir god støtte til arbeidende pappaer, ifølge WalletHub:
10. Illinois
9. Vermont
8. New Hampshire
7. Wisconsin
6. Rhode Island
5. New Jersey
4. Connecticut
3. District of Columbia
2. Minnesota
1. Massachusetts - den beste staten for arbeidende fedre scoret høyest i balanse mellom arbeid og privatliv, etterfulgt av gode skårer i barnepass, trivsel og helse.