To lovgivere i Massachusetts presser på for å endre hvordan staten ser ut på en arbeidsuke. Ny lovgivning inngitt av representant Josh Cutler og representant Dylan Fernandes vil tillate staten å teste en fire-dagers arbeidsuke som et frivillig pilotprogram, redusere timene uten reduksjon i lønn.
I følge NBC Boston, vil den foreslåtte lovgivningen tillate en 2-årig testkjøring kalt "Massachusetts Smart Work Week Pilot", der arbeidsgivere villige til å prøve ut den 4-dagers arbeidsuken og rapportere sine funn vil få skattefradrag for å ta del i program.
"I denne epoken med stramme arbeidsmarkeder, må vi bli kreative for å holde økonomien vår i vekst," sa Cutler, som også fungerer som husformann for Joint Committee for Labour and Workforce Development. sosiale medier.
"Denne lovforslaget skaper nye insentiver for Massachusetts-bedrifter til å utforske overgangen til en fire-dagers arbeidsuke som kan tilby en myriade av fordeler, inkludert å øke arbeidstilfredsheten og produktiviteten, og redusere fravær og pendling tid."
For virksomheter som ønsker å delta, "vil det prioriteres å sikre at kvalifiserte arbeidsgivere kommer fra forskjellige størrelser, yrker, industrisektorer, og geografisk plassering og inkluderer deltakelse av veteran-, kvinner- og minoritetseide virksomheter og virksomheter eid av personer med nedsatt funksjonsevne.» pressemelding fra loven notater.
Hvis den foreslåtte lovgivningen blir lov, vil staten legge seg til et økende antall stater og land som er ute etter å ha en bedre balanse mellom arbeid og privatliv for ansatte, samtidig som ytelsen er den samme for de arbeidsgivere.
De verdens største fire-dagers arbeidsukeprøve, pilotert av samfunnsvitere fra University of Cambridge, fant at etter en seks måneders prøveperiode på en fire-dagers arbeidsuke på tvers av 61 selskaper og mer enn 3000 ansatte, sa 95 % av deltakende bedrifter at de ville holde den nye timeplanen fremover og at den økte produktiviteten, reduserte utbrenthet og stoppet ansatte omsetning.
Lignende forsøk har vært vellykkede i andre områder av verden, inkludert New Zealand, Island, Canada og USA, med mange som valgte å forbli på fire-dagers ukemodellen etter at prøveperioden var over fordi resultatene var gode for alle.