Prøver å sjonglere en karriere og barn er ikke lett - men det er enda vanskeligere i noen stater, ifølge en ny WalletHub-studie. Tirsdag publiserte nettstedet for personlig økonomi et kart som rangerer hver stat fra best til dårligst for arbeidende mødre.
Til bestemme rangeringene, analyserte forskere alle de 50 statene basert på 16 nøkkeltall (som barnehagekvalitet, kjønnslønnsforskjeller og foreldrepermisjonspolitikk) i tre forskjellige kategorier: barnepass, yrkesmuligheter og arbeidsliv balansere.
Ifølge studien er den beste staten for arbeidende mødre Massachusetts, som også rangert som nummer én i landet i både barnepass og balanse mellom arbeid og privatliv. En faktor som sannsynligvis bidrar til Massachusetts høye rangering er det faktum at det er en av bare en håndfull stater med betalt familiepermisjonspolitikk på gang.
Massachusetts blir fulgt av fire andre østkyststater for å runde av topp fem: Rhode Island, Connecticut, Vermont og Washington, D.C.
I den andre enden av spekteret kom Louisiana sist på grunn av at det har et av de høyeste kjønnslønnsforskjellene og et av de verste barnehagesystemene i landet. Den sørlige staten får selskap av Alabama, South Carolina, Idaho og Mississippi på bunnen.
Uavhengig av hvor en stat faller, tror mange eksperter at organisasjoner og til og med regjeringen kan gjøre det bedre når det gjelder å tilby familievennlige retningslinjer og forskrifter som betalt permisjon. "Vi forkynner kontinuerlig at mennesker er våre mest verdifulle eiendeler på arbeidsplassen," Marick Masters, direktør for Fraser Center ved Wayne State University, fortalte WalletHub. «Jobbende mødre ville absolutt falle inn i den kategorien. Det er på tide å behandle eiendelene med den omsorgen de fortjener og gjøre passende investeringer i deres utvikling. Belønningene vil bli høstet i større engasjement og produktivitet.»
For hele listen over rangeringer, besøk WalletHubs nettsted her.
WalletHub
