Walmart testuje nowy mundur, który pozwala pracownikom nosić dżinsy zamiast khaki

Niebieska lub biała koszula z kołnierzykiem i para spodnie w kolorze khaki. Wejdź do dowolnego sklepu Walmart i to właśnie będzie nosić większość pracowników wraz z przystojną granatową kamizelką. Od kilku lat jest to mundur pracownika Walmart, który został wdrożony, aby klienci wiedzieli, kto tam faktycznie pracował i nie prosili się nawzajem o pomoc w dziale sprzętu.

W tym, co może być niszczycielskim ciosem dla bawełnianych Dockerów, detalista z Arkansas ogłosił nową politykę mundurową, która pozwala pracownikom w wybranych sklepach nosić solidne niebieskie dżinsy zamiast klasycznych jasnobrązowych spodni. Mogą również nosić koszulę w dowolnym kolorze, a nie tylko niebieską lub białą.

Zaktualizowany dress code jest częścią nieustających wysiłków na rzecz utrzymania pracowników i ma na celu stworzenie łatwiejszej atmosfery. Walmart nadal cierpi z powodu niedoboru pracowników, a w 2015 roku miał stawka rotacji za godzinę pracowników około 44 proc. w 2015 roku. To zdumiewająco wysoka liczba w porównaniu z konkurencją, taką jak Costco, która płaci swoim pracownikom wyższe pensje, a rotacja pracowników wynosi tylko około 6 procent rocznie.

Według Bloomberg, wielu pracowników Walmart jest bardzo podekscytowanych zmianą. Inni pozostają jednak sceptyczni, ponieważ nowy dress code jest wciąż dopiero w „fazie testów” w około dwóch tuzinach z 4700 lokalizacji firmy. Kierownictwo może z łatwością zdecydować się na pozostanie na wytartym kursie z khaki.

„Zawsze testujemy nowe pomysły i koncepcje w niewielkiej liczbie naszych sklepów” – powiedział rzecznik firmy Kory Lundberg. „Niektóre z tych testów zostały rozszerzone, podczas gdy inne zostały wycofane. Nie poznamy kolejnych kroków w tym teście, dopóki nie będziemy mieli okazji dowiedzieć się, co działa, a co może działać lepiej”.

Gdyby jednak zmiany miały miejsce, miałoby to ogromny wpływ na ponad 1,4 miliona ludzi, którzy pracują w Walmart w Stanach Zjednoczonych, nie wspominając o firmach, które sprzedają spodnie khaki. Chociaż firma niedawno podniosła płacę początkową z 9 dolarów za godzinę do 11 dolarów i poszerzyła grono pracowników korzyści, nawet przy nowym ubiorze, mogą nadal mieć trudności z utrzymaniem pracowników w tej gospodarce. Zwłaszcza, gdy stopa bezrobocia wynosi a historycznie niski 4,1 proc. i inni popularni sprzedawcy, tacy jak Trader Joes, zaczynają pracę za 15 dolarów za godzinę. Z drugiej strony, kto wie, wiele osób nienawidzi brązowych spodni. Być może wyrzucenie spodni khaki z munduru jest dokładnie tym, co firma musi zrobić, aby zadowolić pracowników.

4-dniowy tydzień pracy łapie parę w MassachusettsRóżne

Dwóch ustawodawców w Massachusetts naciska na zmianę sposobu, w jaki stan postrzega tydzień pracy. Nowe ustawodawstwo złożone wspólnie przez przedstawiciela Josha Cutlera i przedstawiciela Dylana F...

Czytaj więcej

Badanie mówi, że rodzice, którzy wykorzystują czas przed ekranem do relaksu, są gorszymi rodzicamiRóżne

Spędzamy dużo czasu martwiąc się o to, jak bardzo czas ekranowy dostają nasze dzieci. Zarówno eksperci, jak i rodzice obawiają się, że spędzanie czasu przed ekranami powoduje, że dzieci stają się a...

Czytaj więcej

70 lat temu największy bohater akcji wszechczasów miał swój szokujący debiutRóżne

Możemy otrzymać część sprzedaży, jeśli kupisz produkt za pośrednictwem łącza w tym artykule.Tuż przed ślubem, w wieku 43 lat, były oficer brytyjskiej marynarki wojennej, Ian Fleming, usiadł przy sw...

Czytaj więcej