Ojcowie mają znaczący wpływ na samopoczucie swoich dzieci – wpływ, który zaczyna się jeszcze przed narodzinami dziecka. W rzeczywistości badania wykazały, że ojcowie biorący udział w ciąży mają: zdrowsze dzieci.
We wczesnych latach życia, budujące emocjonalnie relacje ojciec – dziecko, stanowią podstawę dla zdrowia i dobrego samopoczucia dzieci na całe życie. Ojcowie, którzy są zaangażowani w ciążę, również mają tendencję: pozostań zaangażowanym przez długi czas. Rzeczywiście, pozytywny wpływ zaangażowania ojca można odczuć przez cały czas dorastanie i młoda dorosłość.
Nasz laboratorium badawcze bada relacje ojciec-dziecko, a ostatnio przyjrzeliśmy się pytaniu: Jakie programy wczesnej edukacji rodziców mają wspierać ojców w okresie prenatalnym i poporodowym? Nasze badanie, opublikowane 14 czerwca w czasopiśmie Pediatriasugerował, że nie jest ich tak wiele.
Ten artykuł został pierwotnie opublikowany w dniu Rozmowa. Przeczytać oryginalny artykuł za pomocą Joyce Y. Zawietrzny, Uniwersytet Michigan oraz Shawna J. Zawietrzny, Uniwersytet Michigan.
Niewiele przyjaznych dla ojca programów wczesnej edukacji dla rodziców
Konkretnie, nasz przegląd systematyczny badali programy dla rodziców w USA dla mężczyzn w okresie okołoporodowym, tj. ciąży do pierwszego roku życia. Mogliśmy zidentyfikować tylko 19 programów (spośród 1353 przeanalizowanych badań), które uznano za „przyjazne ojcu”. Przyjazny dla ojca został zdefiniowany jako angażowanie lub ukierunkowanie na ojców oraz uwzględnianie wyników związanych z ojcostwem, takich jak zaangażowanie ojca, interakcja ojciec-dziecko i rodzicielstwo ojca wiedza.
Większość programów była oferowana w warunkach klinicznych lub szpitalnych. Programy obejmowały zarówno programy edukacji ogólnej (na temat porodu, opieki nad niemowlętami i rozwoju niemowląt), jak i programy dotyczące relacji i wspólnego rodzicielstwa, a także programy leczenia klinicznego i zarządzania przypadkami.
Oprócz niewielkiej liczby istniejących programów dla ojców, w większości programów uwzględnionych w przeglądzie systematycznym brakowało dowodów na poprawę kluczowych wyników ojcowskich. W związku z tym tylko trzy badania uznano za wysokiej jakości. Odkrycia te pokazują niedostatek programów integracyjnych dla ojców, które przynoszą obiecujące wyniki.
Ogólnie rzecz biorąc, jeśli chodzi o edukację i wsparcie w okresie okołoporodowym, badania pokazują, że istnieje: kilka programów dla rodziców przygotować mężczyzn na magiczna chwila kiedy witają swoje nowe dziecko, mimo że ten czas został uznany za krytyczny okno możliwości interweniować, aby wspierać ojców podczas ich przejścia do ojcostwa.
Większość istniejących programów jest przeznaczona głównie dla: matek. To stracona szansa, ponieważ ojcowie w USA są coraz bardziej zaangażowani w życie swoich dzieci. A dzisiejsi ojcowie chcą być zaangażowani nie tylko jako żywiciele rodziny, ale także jako opiekunowie, którzy zapewniają opiekuńcze i reagujące rodzicielstwo.
Praktyki przyjazne ojcu przez pracowników służby zdrowia
W placówkach położniczych i pediatrycznych ojcowie biorący udział w badaniach zgłaszali uczucie zaniedbania. Często postrzega się je jako odgrywające drugorzędną rolę w stosunku do matek. Może to oznaczać, że ojciec postrzega siebie jako „pomocnika” matki zamiast „współrodzica” obok matki.
To zaniedbanie trwa przez kilka powodów. Na przykład pracownicy służby zdrowia mogą być niechętni lub nieodpowiednio przygotowani do pracy z ojcami. Usługi kliniczne mogą nie być wrażliwe na potrzeby rodzicielskie mężczyzn. Ponadto matki mogą ograniczać zaangażowanie mężczyzn w usługi prenatalne i postnatalne.
Już, mężczyźni mają do odegrania istotną rolę w okresie niemowlęcym. Aby pomóc w pokonaniu powyższych barier, Michael Yogman i Craig Garfield, wydział pediatryczny odpowiednio w Harvard Medical School i Northwestern Feinberg School of Medicine zalecił, aby pracownicy służby zdrowia angażowali się w praktyki przyjazne ojcu. Obejmują one potwierdzanie obecności ojców na wizytach w opiece zdrowotnej, bezpośrednie witanie ojców, edukowanie ojców w zakresie rodzicielstwa oraz zachęcanie ojców do wczesnego podejmowania ról związanych z opieką nad dziećmi.
Innowacyjne programy wczesnej edukacji rodziców dla ojców
Chociaż nie ma ich jeszcze wiele, pojawiają się innowacyjne programy edukacji rodziców skierowane do mężczyzn w okresie okołoporodowym. Jednym z przykładów jest Tatusiowie mają znaczenie, przyjazny dla ojców program wizyt domowych, który może poprawić zaangażowanie ojców w sprawy dzieci w rodzinach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej.
Innym nowym programem jest Mały Elmo. Jest to interaktywny program, który pomaga ojcom zrozumieć emocjonalne potrzeby ich dzieci, aby wspierać pozytywne interakcje ojciec – dziecko. Baby Elmo jest obecnie testowany pod kątem skuteczności w społecznościach o niskich dochodach.
Nasze laboratorium badawcze wdraża m.in program zaangażowania ojca dla ojców o niskich dochodach, we współpracy z programami wizyt domowych „Zdrowy Start” w Michigan.
Kolejny obiecujący program to: Wspieranie zaangażowania ojca autorstwa Philipa Cowana, emerytowanego profesora psychologii na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Supporting Father Involvement to program oparty na relacjach grupowych, który odniósł sukces w promowaniu zaangażowania ojca w małe dzieci.
Ogólnie rzecz biorąc, programy te pomagają zapewnić, że amerykańskie dzieci – zwłaszcza te, które są najbardziej zagrożone życiem poza ich ojcowie – dorastają w gospodarstwach domowych, w których ich ojcowie lub postacie ojcowskie są od samego początku pozytywnie zaangażowani.
Ojcowie odgrywają kluczową rolę w życiu dzieci od samego początku życia. Ich zaangażowanie w ciążę jest tak samo ważne jak zaangażowanie matek. Świętujemy matki w Dzień Matki i oferujemy wiele programów i zasobów, które pomagają kobietom w macierzyństwie.
Świętujemy także naszych ojców w Dzień Ojca. Jednak pozostawiamy ich prawie bez środków na nawigację po przejściu do ojcostwa. Ta dysproporcja w usługach nieuchronnie boli nie tylko ojców, ale także ich dzieci. Czas zmienić tę narrację.
