Szefowe dziecko, animowany film Dreamworks o niemowlęciu w garniturze, niosącym teczkę, zajmującym się korporacyjnym kunsztem, nie może powstrzymać się od wyśmiewania rodzaj menedżerów, którzy oprawiają i wieszają swoje MBA. Materiał źródłowy, książka obrazkowa autorstwa autorki i ilustratorki Marli Frazee, gwarantowała, że dużo. I choć film jest liberalny w podejściu do tekstu źródłowego, zasadniczo nie może uniknąć — i tak naprawdę nie stara się unikać — lekceważenie uprzywilejowanego, rozczarowującego białego mężczyzny przywództwo. Nic dziwnego, że Alec Baldwin, w niepełnym wymiarze czasu prezydent i były 30 skał honcho, został obsadzony w roli głównej. To jednak przypadek, że film wygląda (jeśli choć trochę go przymrużymy) jak bardzo kosztowna i nierozważna demograficznie karykatura polityczna.
Ponieważ Frazee nigdy nie śniła charakter bazgroła po tym, jak koleżanka porównała swojego szefa z prawdziwego życia do dziecka, które miałoby stać się filmem fabularnym, uważa, że sprawy polityczne są podwójnie zabawne. „Nie myślałam tak przez milion lat” – śmieje się. Ale nie zaprzecza też, że chce kpić z konkretnego, odnoszącego sukcesy, zaangażowanego w siebie białego faceta. Książka nie jest broszurą dla aktywistów, ale nie jest też całkowicie nieszkodliwa. Do diabła z stadiami rozwojowymi, dziecko ma kilka zębów.
Mieszkanka Los Angeles i matka trzech chłopców rozmawiała z Ojcowski o tym, jak przyjęła i rozegrała istniejące stereotypy i jak film zbudowany na jej pomyśle ostatecznie ją zaskoczył.
Dziecko jest dzieckiem. Ale jest też białym chłopczykiem o bardzo białym męskim głosie. Czy to zawsze było sednem twojego pomysłu?
Byłem bardzo świadomy i miałem nadzieję, że w swoich książkach przedstawię jak najwięcej różnorodności. Mam szczerą nadzieję, że każde dziecko mieszkające w naszym kraju znajdzie na ilustracjach jakieś przybliżenie własnego życia i sytuacji. Przez lata używałem tego jako wytycznej. Ale z tą postacią był to dla mnie tak oczywisty biały, stereotypowy szef. Naprawdę musiałem zadać sobie pytanie, dlaczego było tak śmieszniej. Co sprawiło, że ta postać była zabawniejsza? I czasami te stereotypy są trudne do rozwikłania.
Kiedy zacząłem ten cały proces w 2008 roku, nie było wystarczającej liczby przykładów w rządzie, biznesie lub po prostu w życiu osobistym doświadczenie z takimi szefami, ale teraz pojawiają się te archetypowe szefowe kobiety, które zastępują patriarchat…. Kiedy pisałem sequel, Szefowe dziecko, chodziło o dziewczynę, która zwalnia Boss Baby i zostaje dyrektorem generalnym firmy. Przybywa w perłach i czarnym kombinezonie.
Realistycznie rzecz biorąc, nie mogłeś oczekiwać, że Twoja książka będzie tak istotna, jak teraz. Kraj jest podzielony w dużej mierze w kwestii tego, czy odnoszący sukcesy biali kolesie są z natury godni zaufania lub robią wrażenie. A oto to dziecko. Czy to dla ciebie dziwne?
To niesamowite. Nie sądziłem, że za milion lat to będzie aktualne. Prezydent Trump nie jest dokładnie tym, co myślę, że ponad połowa kraju chciałaby, aby się wydarzyło.
Ale to nie był jakiś superproroczy protest?
Odgrywałem ten archetyp, nie wygłaszając politycznego oświadczenia.
Biorąc to pod uwagę, co zainspirowało cię do stworzenia postaci poza, wiesz, świadomością, że istnieje wiele głupkowatych typów zarządzania?
Dla mnie, gdy o tym myślałem, łatwiej było sobie z tym poradzić, jeśli myślałem o tym bardziej jako o powrocie do telewizora z mojej młodości. Więc myślałem Pokaz Dicka Van Dyke, Ojciec wie najlepieji te stare czarno-białe programy telewizyjne z połowy lat 60. Właśnie dlatego książka ma ten nowoczesny klimat z połowy stulecia. A jedna rzecz, która wciąż jest w książce i jest na stronie tytułowej, mówi: „W roli głównej The Boss Baby jako on sam”. Czułem, że nadało mu to emocjonalnego prawdziwego życia. W tej roli władzy, która czasami jest bezbronna, jest niedorzeczność. To pomogło mi się od tego zdystansować.
Fabuła filmu znacznie różni się od fabuły książki. W książce dziecko rządzi swoimi rodzicami. W filmie dziecko próbuje zdetronizować Puppy Co. wraz ze swoim starszym bratem. Czy miałeś jakiś wkład w scenariusz filmu?
Film bardzo różni się od książki pod wieloma względami. Książka z obrazkami pod wieloma względami jest dość bezpośrednim doświadczeniem z punktu A do punktu B. Ogólnie 32-stronicowy łuk narracyjny jest krótki. Wchodząc więc wiedziałem, że jeśli to będzie film fabularny, to na pewno będzie inny niż książka. Zdecydowanie dbali o to, co myślałem, ponieważ byli troskliwi. Bardzo mnie wciągali, ale nie, nie miałem żadnej kontroli twórczej ani nic podobnego w trakcie filmu i nie spodziewałem się, że to zrobię. To nie była część umowy. Więc naprawdę obserwowałem, jak to się dzieje i podziwiam to. Czułem się jak rodzic na trybunach, obserwujący, co się dzieje w grze.
Czy były w filmie momenty, które naprawdę cię zaskoczyły lub przykuły uwagę?
W filmie jest seria dzieci szefów w historii tej firmy, a w szczególności jedna wyglądała jak karykatura naszego prezesa. Ale nie jest. Zrobiono to na długo przed wyborami. Zapytałem konkretnie o to jedno dziecko, ponieważ pomyślałem: „Musieli wejść i go zmienić”.
Mówili: „Nie. Tak było”.
Dziecko szefa, Marla Frazee
