Konfucjusz powiedział kiedyś: „Wybierz pracę, którą kochasz, nigdy nie będziesz musiał pracować ani dnia w swoim życiu”. Łatwo mu powiedzieć, że miał pieniądze Konfucjusza. Miejmy nadzieję, że nie zawsze nienawidzisz swojej pracy, ale prawdopodobnie też nie zawsze ją kochasz. Czy jednak jest to jedna z najgorszych prac 2016 roku? KarieraCast przeanalizował 200 karier na podstawie środowiska, dochodów, perspektyw i stresu i uszeregował je od najlepszych do gorszych — na wypadek, gdybyś chciał powiedzieć swoim dzieciom, czym mają być, gdy dorosną.
Zgodnie z ostateczną listą, twoje dzieci byłyby w lepszej sytuacji kopanie rowów niż pracowaliby w tradycyjnych mediach: dziennikarze prasowi uznali się za najgorszą pracę 2016 roku, a nadawcy nie byli daleko w tyle, plasując się na trzecim miejscu po drwalach. Auć. Wynika to głównie z malejącej liczby możliwości: Oczekuje się, że zatrudnienie nadawców spadnie o 9% (łącznie 4800 pozycji) do 2024 r., co oznacza, że będzie o wiele więcej podcastów niż dotychczas. Inne okropne prace, które znalazły się w dolnej 5, to zatrudnieni w wojsku i DJ-e – 2 prace, które mogą cię pobić z bardzo różnych powodów.
Raport z ocen ofert pracy CareerCast
Lista przyjrzała się również pozytywnej stronie zatrudnienia i wykazała, że najlepszą pracą 2016 roku był analityk danych. Zgadza się, ludzie tworzący tę listę również ją wygrali, więc może gra jest sfałszowana? Prawdopodobnie nie. Na drugim miejscu uplasowali się statystycy, 6. miejsce zajęli matematycy, a na 10. miejscu aktuariusze. Niedawny Raport McKinsey Przewidywali, że do 2018 r. Stany Zjednoczone mogą stanąć w obliczu niedoboru od 140 000 do 190 000 osób z głębokimi umiejętnościami analitycznymi. Wygląda na to, że posiadanie najlepszej możliwej kariery to dosłownie gra liczbowa. Lepiej zacznij uczyć swoje dziecko (a może i siebie), jak z nimi pracować. Tu są kilka aplikacji to może pomóc.
[H/T] Szybka firma
