Cooley LLP to jedno z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 roku

click fraud protection

Roczna ojcowska „50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców” ranking to święto korporacji, które pomagają mężczyznom w pełnieniu podwójnej roli jako dostawcy i opiekunowie. Chociaż tylko jedna firma może być na pierwszym miejscu, każda z przedstawionych firm zapewnia prawdziwe wsparcie dla pracujących rodziców dzięki wyjątkowym i przemyślanym ofertom.

Cooley LLP

Ranga: 39
Ranking 2017: Nie dotyczy
Liczba pracowników: 1,770

Cooley LLP, krajowa firma prawnicza z siedzibą w Palo Alto w Kalifornii, zaktualizowała swoją politykę urlopów rodzicielskich w 2016 r., aby zapewnić adwokaci „główni opiekunowie” z 20 tygodniami pełnopłatnego urlopu rodzicielskiego i nieadwokaci z 12 tygodniami pełnopłatnego urlopu rodzicielskiego Zostawić. Chociaż urlop podstawowy jest oferowany zarówno mężczyznom, jak i kobietom, programy wymagające „podstawowego” i „drugorzędnego” wyznaczenia rzadko często zniechęcają mężczyzn do korzystania z pełnej oferty firmy. Jednak Cooley wciąż znajduje się na liście ze względu na hojną „drugorzędną” ofertę 10 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.

Oprócz urlopu rodzicielskiego firma oferuje pomoc dla przyszłych i nowych rodziców oraz pomoc dla rodziców próbujących zajść w ciążę, chociaż szczegóły tej pomocy nie są jasne. Dostępne są dodatkowe opcje opieki dziennej, ale wsparcie adopcyjne, opieka nad dziećmi na miejscu i pomoc w formie dotacji na opiekę nad dziećmi nie są dostępne. Pracownicy mają 10 dni chorobowych w roku i mogą wykorzystać je na opiekę nad swoimi dziećmi, jeśli zachorują.

Rankingi Fatherly za 2018 r. opierają się na wskaźniku punktowym obejmującym dane związane z polityką firmy w następujących kwestiach: płatny urlop rodzicielski, czas powrotu, elastyczny czas pracy, pobyt na miejscu opieka nad dziećmi, zasiłki na opiekę nad dziećmi, opieka zastępcza, liczba zwolnień lekarskich, grupy wsparcia, pomoc w rozpłodności, pomoc adopcyjna, pomoc w pożyczkach studenckich, dofinansowanie edukacji, urlopy osierocone, osoby starsze planowanie opieki. Długość płatnego urlopu, opieka nad dziećmi na miejscu i czas powrotu do normy były najważniejszymi czynnikami rankingowymi.

Mastercard to jedno z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 roku

Mastercard to jedno z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 rokuUrlop Ojcowski50 NajlepszychUrlop Rodzicielski

Roczna ojcowska „50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców” ranking to święto korporacji, które pomagają mężczyznom w pełnieniu podwójnej roli jako dostawcy i opiekunowie. Chociaż tylko jedna fi...

Czytaj więcej
Ultimate Software to jedno z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 roku

Ultimate Software to jedno z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 rokuUrlop Ojcowski50 NajlepszychUrlop Rodzicielski

Roczna ojcowska „50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców” ranking to święto korporacji, które pomagają mężczyznom w pełnieniu podwójnej roli jako dostawcy i opiekunowie. Chociaż tylko jedna fi...

Czytaj więcej
VMWare to jedno z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 roku

VMWare to jedno z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 rokuUrlop Ojcowski50 NajlepszychUrlop Rodzicielski

Roczna ojcowska „50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców” ranking to święto korporacji, które pomagają mężczyznom w pełnieniu podwójnej roli jako dostawcy i opiekunowie. Chociaż tylko jedna fi...

Czytaj więcej