Jeśli twoja praca wydaje się okropna, NPR, Fundacja Roberta Wooda Johnsona i Harvard's T.H. Chan School of Public Health ma możliwe wyjaśnienie. Ich Niedawne badanie 1601 pracowników ujawniło, że 43 procent pracujących dorosłych uważa, że ich praca negatywnie wpływa na poziom stresu, a aż 85 procent uważa, że ich pracodawcy nie robią wystarczająco dużo, aby to zmienić. Posiadanie kogoś na Harvardzie w końcu troszczy się o twoje samopoczucie jest miłe, ale byłoby lepiej, gdyby twój szef też to zrobił. Na początek około dwie trzecie uczestników zgłosiło pracę w godzinach nadliczbowych lub w weekendy. Podczas pracy 28 procent osób stwierdziło, że praca negatywnie wpłynęła na ich nawyki żywieniowe, 27 procent powiedziało to samo o nawykach związanych ze snem, a 22 procent obwiniało to o swoją wagę. Około jedna osoba na cztery stwierdziła, że ich praca była albo uczciwa, albo słaba w tworzeniu zdrowego środowiska; 4 na 10 było niezadowolonych z braku zdrowej żywności i dostępnych możliwości ćwiczeń. A wszyscy irytujący typ półmaratonu zastanawiali się, co do cholery muszą zrobić, aby uzyskać
Katie Park / NPR
Nawet jak płatny urlop powoli (krętnie) staje się rzeczywistością w tym kraju badanie wykazało, że prawdziwym wyzwaniem może być skłonienie ludzi do jego podjęcia. Mniej niż połowa osób przyznała, że wykorzystała wszystkie dni urlopu, a większość osób, które to zrobiły, stwierdziła, że i tak pracowała na urlopie. Tylko 16 procent pracowników wykorzystało wszystkie płatne zwolnienia chorobowe w zeszłym roku, 6 procent wykorzystało większość, 45 procent skorzystało z niektórych, a 32 procent w ogóle nie skorzystało z urlopu chorobowego. Połowa pracowników restauracji i ponad połowa osób z branży medycznej twierdzi, że nadal chodzą do pracy, gdy są przeziębione lub mają grypę, co jest po prostu niesamowite dla reszty z nas.
Prawdziwy problem sprowadza się do tego, dlaczego możesz działać przeciwko swojemu dobremu samopoczuciu. Ogólnie 56% osób zgłosiło, że pracowało więcej niż 50 godzin tygodniowo, ponieważ „ważne jest, aby ich kariera działała” dłuższe godziny." Dwadzieścia procent osób, które nie korzystały ze zwolnienia lekarskiego, stwierdziło, że było to spowodowane obciążeniem pracą, które sprawiało, że było to zbyt trudne im. Ale widząc, że stres jest powiązany z 6 głównych przyczyn śmierci stawia rzeczy w odpowiedniej perspektywie: lepiej jęcząca skrzynka odbiorcza niż jęczący ty.
[H/T] NPR
