Roczna ojcowska „50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców” ranking to święto korporacji, które pomagają mężczyznom w pełnieniu podwójnej roli jako dostawcy i opiekunowie. Chociaż tylko jedna firma może być na pierwszym miejscu, każda z przedstawionych firm zapewnia prawdziwe wsparcie dla pracujących rodziców dzięki wyjątkowym i przemyślanym ofertom.
Fundusze Oppenheimera
Ranga: 42
Ranking 2017: 48
Liczba pracowników: 1,956
Z siedzibą w Nowym Jorku, Nowy Jork, przez prawie 60-letnią historię OppenheimerFunds pozostaje pionierem w branży w dziedzinie globalnego zarządzania aktywami. Firma szczyci się umiejętnością współpracy z klientami, którzy mają różnorodne potrzeby, pomagając im mądrze inwestować pieniądze bez względu na ich długoterminowe cele. W 2018 roku firma wydłużyła urlop dla rodzica rodzącego do 16 tygodni i 8 tygodni dla rodzica nierodzącego.
Pomimo tego, że nie zapewniają swoim pracownikom bezpośredniej opieki nad dziećmi ani pieniędzy na to, OppenheimerFunds wciąż ma bardzo elastyczny czas programy zwolnienia i pomocy dla pracowników, które pomagają pracownikom w pogodzeniu życia rodzinnego, urlopowego, chorobowego i osobistego czas. Pracownikom, którzy chcą założyć rodzinę poprzez adopcję, OppenheimerFunds oferuje również program pomocy przy adopcji.
Poprzez program 10 000 Dzieci do 2020 roku, Fundusze Oppenheimera ma na celu wprowadzenie 10 000 uczniów do umiejętności matematycznych poprzez programowanie i aktywny wolontariat pracowniczy.
Rankingi Fatherly za 2018 r. opierają się na wskaźniku punktowym obejmującym dane związane z polityką firmy w następujących kwestiach: płatny urlop rodzicielski, czas powrotu, elastyczny czas pracy, pobyt na miejscu opieka nad dziećmi, zasiłki na opiekę nad dziećmi, opieka zastępcza, liczba zwolnień lekarskich, grupy wsparcia, pomoc w rozpłodności, pomoc adopcyjna, pomoc w pożyczce studenckiej, dofinansowanie do edukacji, urlopy osierocone, osoby starsze planowanie opieki. Długość płatnego urlopu, opieka nad dziećmi na miejscu i czas powrotu do normy były najważniejszymi czynnikami rankingowymi.
