We wtorek gubernator Tennessee poinformował Departament Pracy, że jego stan się wycofa programy federalne udzielanie krytycznej pomocy pracownikom, którzy stracili dochody z powodu Covid-19 pandemia, w tym tych, którzy są bezrobotni. Byłoby wyjątkowo okrutnym działaniem, gdyby było wyjątkowe. Przywódcy ośmiu innych stanów – Alabamy, Arkansas, Iowa, Mississippi, Missouri, Montany, Północnej Dakoty i Południowej Karoliny – zrobili to samo.
Aby uzasadnić swoje działania, ci gubernatorzy (wszyscy Republikanie) twierdzą, że dodatkowe pieniądze ograniczają ożywienie gospodarcze w ich stanach.
„Te federalne uprawnienia stanowią wyraźne i aktualne zagrożenie dla zdrowia firm naszego stanu i naszej gospodarki” – powiedział gubernator Karoliny Południowej, Henry McMaster. „Nadszedł czas, aby zakończyć te programy, które zachęcają ludzi do pozostawania poza siłą roboczą”, wtórował gubernator Missouri, Mike Parson.
Ci prezesi, często wprost, przedkładają zyski właścicieli firm nad bezpieczeństwo pracowników i można śmiało powiedzieć, że rezygnacja z tego, co dla stanów oznacza darmowe pieniądze dla tych pracowników, będzie katastrofa. Dlatego.
Wciąż panuje niebezpieczna pandemia.
W ubiegłym tygodniu w dziewięciu stanach, które zrezygnowały z tych programów, odnotowano 17 842 nowych przypadków COVID-19 i 309 zgonów. To wiele osób chorych i umierających i dowód na to, że pomimo rosnącej liczby szczepień i… chęć tych gubernatorów do ogłoszenia ich stanów „otwartymi na biznes”, COVID-19 pozostaje bardzo realna zagrożenie.
Cel cięcia ubezpieczenie na wypadek bezrobocia jest zmuszenie pracowników, którzy stracili pracę podczas pandemii, do ponownego wejścia na rynek pracy, ryzykując życie w tym procesie, zanim masa krytyczna ludzi zostanie nawet zaszczepiona przeciwko COVID-19.
Nie ma wystarczającej ilości opieki nad dziećmi, aby wrócić do pracy.
Otrzymywanie zasiłków podczas pandemii pozwoliło wielu ludziom pozostać w domu ze swoimi dziećmi, co jest dobrą rzeczą, ponieważ szkoły i żłobki zostały (i wiele pozostaje) zamkniętych dla bezpieczeństwa dzieci i dorosłych. Odbieranie ludziom pieniędzy dla bezrobotnych nie zapewni im w magiczny sposób opieki nad dziećmi, która jest dostępna i wystarczająco niedroga, aby uzasadnić powrót do pracy.
Firmy nie będą zachęcane do wypłacania pracownikom godziwych wynagrodzeń.
Obecna federalna podwyżka zasiłków dla bezrobotnych wynosi 300 dolarów tygodniowo, oprócz zasiłków stanowych, które wynoszą średnio 387 dolarów. Biorąc pod uwagę, że praca 40 godzin tygodniowo przy federalnej płacy minimalnej wynoszącej 7,25 USD da Ci 290 USD przed opodatkowaniem, nic dziwnego, że pracownicy decydują się zostać w domu.
Zatrzymajmy się na chwilę, aby zastanowić się nad faktem, że od każdego można oczekiwać, że przeżyje za 290 dolarów tygodniowo, zwłaszcza jeśli ma dziecko, o które trzeba się troszczyć. To może być federalna płaca minimalna, ale nie jest to płaca wystarczająca na utrzymanie, a każda firma, która musi płacić swoim pracownikom tak niewiele, po prostu nie powinna prowadzić działalności. Ale zamiast zamykać, te przedsiębiorstwa otrzymują pomoc od swoich gubernatorów.
Zamiast politycznych przysług rozwiązaniem rynkowym byłyby pracodawcy oferujący wyższe płace w celu przyciągnięcia kandydatów do pracy.
Niektórzy pracodawcy to zrobilii uzyskały przewidywalne pozytywne wyniki. Ale inni tego nie zrobili i zamiast oferować negocjacje rynkowe, takie jak wyższe płace, czekają, aż skończy się bezrobocie, licząc na ewentualny powrót do przedpandemicznego status quo prawo do płacenia wynagrodzeń w ubóstwie.
Nie tylko ci na tradycyjnym bezrobociu ucierpią.
Tygodniowy dodatek w wysokości 300 USD otrzyma najwięcej prasy, ale Huff Post wskazuje że te dziewięć stanów zdecydowało się również na przekazanie odrębnych programów, z których skorzystało ponad cztery miliony osób długotrwale bezrobotnych i sześć milionów pracowników gimnastycznych, którzy są w zależności od zasiłków długoterminowych i Pandemic Bezrobocie Assistance, program, z którego korzystają pracownicy koncertowi i inni, którzy nie stracili tradycyjnej pracy z powodu COVID-19.
W praktyce oznacza to, że pracownicy giganci i ci, którzy byli bez pracy dłużej niż 26 tygodni zwykle objętych państwowym zasiłkiem dla bezrobotnych, nie mogli uzyskać dokładnie żadnej pomocy.
„Ponieważ republikańscy gubernatorzy kontynuują sabotaż gospodarczy, wyrywając dywanik bezrobotnym pracownikom, ważne jest, aby zauważyć, że tysiące pracowników w tych stanach nie tylko tracą cotygodniowy zastrzyk 300 dolarów, ale tracą każdy grosz swoich dochodów”. Sen. Ron Wyden (D-Ore.) powiedział w oświadczeniu we wtorek.
Jest nadzieja, że ze względu na sposób, w jaki te programy zostały zapisane w ustawie CARES, rząd federalny może: nadal płacą tym pracownikom, ale niepewność co do tego, jak przetrwają, nie robi im nic przysługi.
Nie zrobi tego, co myślą konserwatyści.
„Niedobór siły roboczej” nie jest prawdziwy. Prostym faktem jest to, że rezygnacja z tych programów prawdopodobnie nie zepchnie mas ludzi z powrotem na rynek pracy. Wiele rzeczy, które trzymają ich w domu w tej chwili – pensje na minimum egzystencji, strach przed COVIDem, konieczność opieki nad dziećmi – nie zmieni się po odcięciu funduszy federalnych.
Ci gubernatorzy mogą działać, aby zachęcić firmy do podniesienia płac (lub podniesienia minimum stanowego) wynagrodzenia), wdrożyć jak najwięcej standardów bezpieczeństwa i zapewnić przystępną cenowo opiekę nad dziećmi do dyspozycji.
Tego rodzaju solidna strategia może rzeczywiście wpłynąć na liczbę bezrobotnych. Ale zamiast tego podążają ścieżką, która jest lekceważąca i lekceważąca dla pracowników.
