OjcowskiCoroczny ranking „Best Places To Work For New Dads” śledzi postępy 50 firm, które robią najwięcej, aby pomóc amerykańskim ojcom pogodzić życie zawodowe i rodzinne. Każda firma z naszej listy oferuje wyjątkowe korzyści, w tym płatny urlop, dostęp do zasiłków lub programów opieki nad dziećmi oraz elastyczne polityki czasowe. Choć lista zmienia się co roku, ogólny trend wśród firm aktywnie angażujących się w zapotrzebowanie ojców jest pozytywny. Średnia liczba płatnych tygodni wolnych przyznawanych nowym ojcom przez firmy z listy w ciągu zaledwie dwóch lat wzrosła z czterech do jedenastu, co stanowi 275-procentowy wzrost.
Oczywiście wiele firm pojawia się na tej liście już po raz trzeci. Korporacje, które są zaangażowane w pomoc rodzicom, zwykle pozostają zaangażowane w pomoc rodzicom. To dobra wiadomość dla pracowników…
Kwadrat
Square przeszedł od marketingu usługi obsługującej gniazdo słuchawkowe do stania się podstawą kawiarni, do przejęcia gry komputerowej dla małych firm. Nic dziwnego, że firma znalazła się na liście, biorąc pod uwagę, że teraz dzieli z Twitterem dyrektora generalnego Jacka Dorseya, co jest niezwykłym rozwiązaniem, które dobrze sprawdziło się dla rodziców w 8-letniej firmie.
- Siedziba: San Francisco, Kalifornia
- Liczba pracowników: 2000 (na całym świecie)
- Płatny urlop ojcowski: 16 tygodni
- Branża: technika
- Ranking 2016: Nowy wpis
Godne uwagi zasady i praktyki przyjazne ojcu:
- Zasoby Square dla nowych rodziców obejmują prezenty powitalne, doradztwo i wsparcie, dostawę jedzenia i nadchodzący dodatek na opiekę nad dziećmi.
- Square oferuje nieograniczone urlopy — nie oznacza to, że pracownicy prawdopodobnie nadużywają tego przywileju — a także na miejscu posiłki, masaże, akupunktura, kręgarz i zajęcia jogi, aby zapewnić pracownikom komfort Biuro.
Ranking 2017: 11
Aby uzyskać więcej kontekstu i więcej informacji na temat firm działających na rzecz pomocy ojcom, sprawdź kompletny ranking 50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców, zestawienie tegorocznych statystyk, wyjaśnienie lub Ojcowski's metodologia, historia nowego rewolucyjnego programu opieki nad dziećmi w Patagonii, oraz nasze głębokie omówienie stanu współczesnego amerykańskiego doświadczenia urlopu ojcowskiego.
