Rodzice bez granic, wyprodukowany z naszymi partnerami w Fundacji Narodów Zjednoczonych, zawiera wpływowe rodzice wiodące programy i inicjatywy mające globalny wpływ.
Jeśli chodzi o globalne charytatywny fundacje, jest Fundacja Gatesów, a potem są wszyscy inni. Jeśli chodzi o zakres, innowacyjność, skuteczność, wszechobecność — wybierz swój wskaźnik, jest na górze. A na szczycie jest Melinda Gates. Wraz z mężem, który wynalazł jakieś oprogramowanie komputerowe lub coś podobnego, Gates nadzoruje ponad 40 miliardów dolarów na dotacje i finansowanie przedsięwzięć. Czytając to, Fundacja pracuje nad wszystkim, od wyeliminowania globalnych plag, takich jak polio i malaria, przez zrewolucjonizowanie warunków sanitarnych w krajach rozwijających się, po reformę USA. System edukacji (a to ledwie Zarysowania powierzchni tego, co zamierzają).
ZWIĄZANE Z: Organizacje charytatywne dla dzieci, którym możesz zaufać swoimi pieniędzmi
Gates ma dwie córki i syna, którzy w tym momencie prawdopodobnie mogliby prowadzić własne globalne organizacje non-profit, biorąc pod uwagę zakres podróży i wolontariatu z rodzicami. Ale nie potrzebujesz własnej fundacji wartej kamiliardy, aby wychować dziecko, które rozumie wartość myślenia i działania charytatywnego — rady Gatesa na ten temat są zaskakująco praktyczne.
Twoja praca odbywa się na poziomie globalnym i zajmuje się ogromnymi problemami, które dotyczą milionów ludzi. Bycie rodzicem w pewnym sensie oznacza, że twój świat może być tylko tak duży, jak twoja rodzina. Jak trudne jest przejście z widoku makro w ciągu dnia do widoku mikro na koniec dnia?
Właściwie staram się też nie pozostawać na poziomie makro w ciągu dnia. Oczywiście patrzę na dane, aby zrozumieć pracę, którą wykonujemy – jej masową skalę i zakres – ale ja Lubię też myśleć o tym, jak problemy, takie jak choroby i ubóstwo, wpływają na osoby i rodziny stojące za nimi Statystyka. Dlatego uważam, że tak ważne jest dla mnie podróżowanie, aby zobaczyć pracę w terenie i spotkać ludzi, którzy walczą o lepsze życie. Pomaga mi lepiej zrozumieć problemy — i inspiruje mnie do słuchania heroicznych historii matek i ojców, którzy walczą o przyszłość swoich dzieci.
Wszystkie Twoje dzieci są nastolatkami, więc są w stanie zrozumieć problemy, nad którymi pracujesz Ty i Fundacja. Te problemy są często przerażające na ich twarzy; jak je wyjaśnić w sposób uczciwy i pełen szacunku, ale także wrażliwy na to, co są gotowe uchwycić?
To trudne. Czasami Bill i ja nie jesteśmy gotowi, aby pojąć niektóre z przerażających rzeczy, które widzimy. Moje serce cały czas pęka. Ale są dwie rzeczy, które ułatwiły nam rozmowę z naszymi dziećmi, nawet gdy były małe. Po pierwsze, chociaż niektóre z wyzwań stojących przed najbiedniejszymi ludźmi są wyjątkowe, ich cele życiowe są takie same jak wszystkich innych. Chcą być zdrowi, szczęśliwi i produktywni, a ich dzieci chcą się rozwijać. To uniwersalne i dzieci wszędzie to widzą. Po drugie, w naszej pracy jest wiele inspirujących. Jest tragedia, owszem, ale jest też odwaga, determinacja i pomysłowość. To historie, o których zawsze chętnie opowiadamy przy stole.
Ogromna część fortuny Gatesów została przekazana na filantropię; jak wytłumaczysz tę decyzję swoim dzieciom i jak pomożesz im wyrosnąć na dorosłych, którzy będą podobnie zainwestować w dawanie?
Podjęliśmy tę decyzję jako para, zanim się pobraliśmy – była to dla nas jasna ścieżka oparta na tym, jak zostaliśmy wychowani. Dlatego staramy się tak samo wychowywać nasze dzieci, widzieć i rozumieć otaczający je świat, szanować godność każdej osoby i zastanowić się, co należy zrobić, aby świat był bardziej sprawiedliwy i równy. Cały czas rozmawiamy o tych pomysłach z naszymi dziećmi z nadzieją, że te wartości, tak ważne dla mnie i Billa, są zakorzenione w naszym życiu rodzinnym. Dużo podróżujemy również jako rodzina, w tym do miejsc, w których skrajne ubóstwo jest nadal codzienną rzeczywistością dla ludzi tam mieszkających. To dało naszym dzieciom własne spojrzenie na nierówności istniejące na całym świecie.
„Ważne jest prowadzenie rozmów o dużych, skomplikowanych sprawach, które mają znaczenie”.
Jaką radę masz dla rodziców, którzy chcą, aby ich dzieci podobnie zaangażowały się w wolontariat lub darowizny na działania filantropijne?
Dwie rzeczy. Najpierw zgłoś się z nimi na ochotnika, gdy są młodzi. Na przykład wolontariat w lokalnym schronisku dla bezdomnych był czymś, co zrobiliśmy na początku. Było to wspólne doświadczenie, które później wywołało wspaniałe rozmowy na temat tego, czym jest bezdomność i dlaczego tak się dzieje. Nasze dzieci wykonują teraz wiele samodzielnych wolontariatów i myślę, że to z powodu nawyku, który zaczęliśmy jako rodzina. Drugą rzeczą, którą powiedziałbym, jest to, że ważne jest prowadzenie rozmów o dużych, skomplikowanych sprawach, które mają znaczenie. Jak wspomniałeś wcześniej, mogą to być trudne rozmowy, ale staramy się, aby nasze dzieci zmagały się z niektórymi trudnymi realiami świata. Kiedy angażujemy nasze dzieci w te tematy, zawsze skłaniamy je do zastanowienia się, co mogą zrobić, aby pomóc.
Twoje poglądy na temat urlopu rodzicielskiego są interesujące, ponieważ często bardziej skupiają się na potrzebach dzieci niż na prawach rodziców. Czego Twoim zdaniem brakuje w rozmowach na temat urlopu rodzicielskiego w tym kraju?
Powiedziałeś to w pytaniu. Kiedy Netflix wyszedł z nową polityką, była ona w większości omawiana przez prasę biznesową, a pytania dotyczyły tego, w jaki sposób pomoże to Netflixowi zatrzymać talenty. To ważne, ale nie do tego służy urlop rodzicielski. Chodzi o rodziców i ich dzieci, wzmacnianie więzi rodzinnych w społeczeństwie i dawanie dzieciom największej szansy na osiągnięcie pełnego potencjału. Rodzice zasługują na możliwość spędzenia większej ilości czasu ze swoimi dziećmi w pierwszych tygodniach i miesiącach ich życia. Dlatego potrzebujemy lepszej polityki urlopowej w tym kraju.
Ty i Bill jesteście współprzewodniczącymi Fundacji; czy możesz wyjaśnić, w jaki sposób ta relacja różni się – i jak jest podobna – do bycia współwłaścicielami rodziny?
Jest tak samo, ponieważ musimy upewnić się, że trzymamy się wartości, którymi kierujemy się u podstaw, tak jak robimy to w naszym życiu rodzinnym. Cały czas rozmawiamy o tym, dlaczego robimy to, co robimy i jak to robimy, czy to praca, czy rodzina. Gdy uzgodnimy te kluczowe wartości i nasze cele na najwyższym poziomie, będziemy w stanie skupić się na różnych obszarach u podstaw. Na przykład szczególnie interesuje mnie upodmiotowienie kobiet i dziewcząt jako sposób na postęp w kierunku lepszego świata dla wszystkich, a Bill koncentruje się na wysiłkach na rzecz wyeliminowania polio.
„Nie czerpiemy korzyści z myślenia kobiet, jeśli chodzi o innowacje w komputerach i technologii. To jest problem i musimy go naprawić”.
Czego nauczyłeś się od własnego ojca, co informuje o tym, jak prowadzisz Fundację?
Mój ojciec był inżynierem w firmie lotniczej, która podpisała kontrakt z NASA. W tamtych czasach nie było zbyt wielu kobiet-inżynierów, ale mój tata wciąż starał się rekrutować utalentowane kobiety do swojego zespołu. Jedną kobietą, którą szczególnie pamiętam, była matematyk o imieniu Mary Phillips. Była osobistą inspiracją dla mnie jako młodej kobiety, która interesowała się technologią i przedmiotami takimi jak nauka i matematyka. To było w czasach, gdy te dziedziny były naprawdę zdominowane przez mężczyzn – więc jestem dumny, że mój tata potrafił rozpoznać talent u ludzi takich jak Mary, którzy być może nie pasowali do tradycyjnego wyobrażenia o tym, jak powinien wyglądać inżynier lubić. Nieco wyprzedzał swój czas, ponieważ potrafił rozpoznać, że najsilniejsze zespoły to te, które mają różnorodny zakres doświadczeń i środowisk. Próbowałem włączyć tę lekcję do mojej kariery, zwłaszcza w sposobie działania fundacji. Jeśli polegasz tylko na zwykłych podejrzanych, nie będziesz tak kreatywny i zwinny, jak musisz.
Pracujesz w technologii od wczesnych lat 90-tych. Jak zmieniła się rola i postrzeganie kobiet w inżynierii i informatyce w ciągu ostatnich 25 lat? lat i czy jesteś zadowolony z postępu, jaki osiągnięto w niwelowaniu luki w możliwościach między płcie?
Nie, nie jestem usatysfakcjonowany — nie z dystansu. Przepaść między mężczyznami i kobietami w dziedzinach STEM jest duża. Dziewczyn nie zachęca się do wchodzenia w te dziedziny we właściwy sposób. Nie ma obszaru technologicznego, który mógłbym sobie wyobrazić, który byłby równy, i przez to wszyscy tracą. Nie czerpiemy korzyści z myślenia kobiet, jeśli chodzi o innowacje w komputerach i technologii. To jest problem i musimy go naprawić. Kobiety w dziedzinach technologii potrzebują większego wsparcia, aby założyć własne firmy i wprowadzić własne produkty.
Jak sytuacja zmieni się w przypadku dziewczynek w wieku Twojej córki, jeśli zdecydują się wejść na te same dziedziny w ciągu najbliższych 5-10 lat?
Mam nadzieję, że niedługo nie będziemy musieli zadawać takich pytań. Mam nadzieję, że za 10 lat wzrośnie liczba kobiet wchodzących na dziedziny STEM i produkujących światowej klasy technologie. Będzie to oznaczać wprowadzenie dziewcząt do rurociągu STEM i przejście przez nie oraz zapewnienie, że ich innowacje będą doceniane przez pracodawców. To nie będzie jedna prosta zmiana polityki tu czy tam. Musimy gruntownie zreorganizować świat pracy, aby wkład kobiet był szanowany i wspierany.
