OjcowskiCoroczny ranking „Best Places To Work For New Dads” śledzi postępy 50 firm, które robią najwięcej, aby pomóc amerykańskim ojcom pogodzić życie zawodowe i rodzinne. Każda firma z naszej listy oferuje wyjątkowe korzyści, w tym płatny urlop, dostęp do zasiłków lub programów opieki nad dziećmi oraz elastyczne polityki czasowe. Choć lista zmienia się co roku, ogólny trend wśród firm aktywnie angażujących się w zapotrzebowanie ojców jest pozytywny. Średnia liczba płatnych tygodni wolnych przyznawanych nowym ojcom przez firmy z listy w ciągu zaledwie dwóch lat wzrosła z czterech do jedenastu, co stanowi 275-procentowy wzrost.
Oczywiście wiele firm pojawia się na tej liście już po raz trzeci. Korporacje, które są zaangażowane w pomoc rodzicom, zwykle pozostają zaangażowane w pomoc rodzicom. To dobra wiadomość dla pracowników…
American Express
Międzynarodowa firma finansowa i dostawca plastikowych kart o wymiarach 3,37 na 2,125 cala zrobiła furorę w zeszłym roku, wprowadzając platynowy program urlopów rodzicielskich. Firma Amex zwiększyła zasiłek płatnego urlopu z sześciu tygodni dla opiekunów podstawowych i dwóch tygodni dla opiekunów drugorzędnych do pięciu miesięcy dla wszystkich nowych rodziców. Firma posiada również politykę mającą na celu tworzenie elastycznych harmonogramów pracy i nagrodę „Opiekun Roku”.
- Siedziba: Nowy Jork, NY
- Liczba pracowników: 21 000 (w USA)
- Płatny urlop ojcowski: 20 tygodni
- Branża: Finansowa
- Ranking 2016: Nowy wpis
Godne uwagi zasady i praktyki przyjazne ojcu:
Pracownicy, którzy powiększają swoją rodzinę poprzez adopcję lub macierzyństwo zastępcze, otrzymują do 35 000 USD na dziecko za wydarzenie z maksymalnie dwoma wydarzeniami w życiu. Osoby, które poddają się zabiegom reprodukcyjnym, kwalifikują się do pomocy medycznej w wysokości do 35 000 USD.
Rodzice otrzymują 20 dni dotowanej zastępczej opieki zależnej rocznie. Może być używany w domu lub w centrum opieki nad dziećmi.
- Amex ma harmonogram „letni flex” w wybranych lokalizacjach, w których pracownicy mogą skrócić swoje tygodnie i uzyskać dodatkowe cztery dni wolnego.
Ranking 2017: 3
Aby uzyskać więcej kontekstu i więcej informacji na temat firm działających na rzecz pomocy ojcom, sprawdź kompletny ranking 50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców, zestawienie tegorocznych statystyk, wyjaśnienie lub Ojcowski's metodologia, Historia Nowy rewolucyjny program opieki nad dziećmi w Patagonii, oraz nasze głębokie omówienie stanu współczesnego amerykańskiego doświadczenia urlopu ojcowskiego.
