Wiemy, że pandemia miała wpływ na wiele dziedzin życia i biznes.
Jednym z najciekawszych aspektów gospodarki po pandemii był: tak zwany „niedobór siły roboczej”, o których wspominali niektórzy eksperci więcej strajku generalnego gdzie pracownicy, którzy wcześniej akceptowali określone warunki płacy i pracy, starają się o lepszą płacę, bezpieczniejszą pracę i bezpieczniejszy sposób na utrzymanie swoich rodzin.
Niektóre prywatne firmy przystąpiły do negocjacji, oferując wyższe zarobki, płacenie czesnego i ścieżki do sześciocyfrowej pracy w miejscach takich jak Chipotle i CVS. Niestety, rząd federalny jeszcze nie wkroczył robić takie rzeczy jak podniesienie płacy minimalnej – która od 2009 roku wynosi 7,25 dolara za godzinę. Z powodu braku mandatu federalnego niektóre stany dokonały wyborów, które są nieco zaskakujące.
Jak Wisconsin. Senat stanu Wisconsin postanowił zmniejszyć tę lukę… pozwalając dzieciom pracować dłużej.
Według Insider biznesowySenat Wisconsin zatwierdził Senacką Ustawę 322, która w przypadku uchwalenia umożliwi 14- i 15-latkom pracę do godziny 23:00. w niektóre dni. Jest to znacznie później niż pozwalają na to obecne przepisy, a „zwolennicy ustawy twierdzą, że może to pomóc w wypełnieniu niedoboru siły roboczej w państwie”.
(Nie wspomniano o podniesieniu płacy minimalnej. Stanowa płaca minimalna wynosi 7,25 USD za godzinę i nie została podniesiona od czasu, gdy federalna płaca minimalna została podniesiona do tej stawki w 2009 r.)
Obecnie Wisconsin przestrzega federalnych przepisów dotyczących pracy dzieci, które stanowią, że dzieci poniżej 16 roku życia mogą pracować tylko między 7:00 a 21:00. od 1 czerwca do Święta Pracy, czyli pierwszego tygodnia września. Przez resztę roku dzieci w wieku 16 lat i młodsze mogą pracować tylko między 7:00 a 19:00.
Proponowana ustawa sprawi, że dzieci będą mogły pracować od 6 rano do 21:30. w wieczory szkolne i od 6:00 do 23:00 w dni, w których nie ma szkoły następnego dnia.
Proponowana ustawa przynajmniej nie zmieniłaby przepisów federalnych, które ograniczają nastolatków do trzech godzin pracy w dzień szkolny lub 8 godzin w dzień wolny od zajęć szkolnych do maksymalnie sześciu dni pracy w tygodniu.
Obrońcy praw pracowniczych biją na alarm, że nowa ustawa może wyrządzić krzywdę dzieciom.
Steven Greenhouse, były New York Times Labour Reporter i autor „Beaten Down, Worked Up: The Past, Present & Future of American Labor”, wskazał na fakt, że badania wykazały, że pozwolenie dzieciom na pracę w późniejszych godzinach szkodzi ich zdolności do odniesienia sukcesu Szkoła.
YIKES — zdominowany przez republikę stanu Wisconsin Senat zatwierdza ustawę umożliwiającą 14-latkom pracę do godziny 23:00
Zwolennicy twierdzą, że może to pomóc w wypełnieniu niedoboru siły roboczej
(Ale badania wykazały, że taka polityka szkodzi wielu 14-latkom w szkole)
h/t @Tanielhttps://t.co/cCVJrdIVUIpic.twitter.com/aRsTlgzfCS— Steven Greenhouse (@greenhousenyt) 24 października 2021
„JAK”, on… tweetował udostępniając jednocześnie link do artykułu dotyczącego proponowanego projektu ustawy. Dodając: „Ale badania wykazały, że taka polityka szkodzi wielu 14-latkom w szkole”. On również napisał na Twitterze a oświadczenie senatora Demokratycznego Stanu Chrisa Larsona, który uważa, że „luźniejsze przepisy dotyczące pracy dzieci nie są odpowiedzią na niedobór."
Powiedział NBC że droga do rozwiązania problemu niedoboru siły roboczej polega na „dobrej płacy i zasiłkach oraz bezpieczniejszych warunkach pracy… Podstawowym obowiązkiem dziecka jest jego edukacja. Lepiej jest inwestować w siebie i swoją przyszłość niż pracować dłużej i później jako nastolatka”.
Insider biznesowy donosi, że w Wisconsin zatrudnionych jest prawie 3 miliony osób, co jest zbliżone do liczby sprzed pandemii. Jednak biznes w całym stanie nadal twierdzi, że walczy o znalezienie pracowników i naprawienie niedoboru siły roboczej.
Teraz, gdy projekt został poparty przez Senat, kolejnym krokiem jest wysłanie go na zgromadzenie. Jeśli zgromadzenie zgadza się z Senatem, trafia do biurka Gov. Tony Evers albo podpisze, albo zawetuje.
