W małżeństwie są dwa rodzaje kłótni i nie są oni zwycięzcami i przegranymi (przepraszam). Według 20-letniej analizy podłużnej badanie z UC Berkley i Northwestern małżeństwa najczęściej należą do jednej z 2 kategorii — gniewu i murowania. Niezależnie od tego, czy twój temperament zazwyczaj spotyka się z cichym traktowaniem, czy na odwrót, oba style mogą powodować komplikacje daleko poza wzajemną irytacją.
Naukowcy przyjrzeli się kohorcie 156 par małżeńskich w rejonie zatoki San Francisco, których relacje były śledzone od 1989 roku. Co 5 lat przychodzili na sesje nagrane na wideo, podczas których dyskutowali o tym, co im się nawzajem podobało, a także o nieporozumieniach. Konsekwentnie mieli dość tych ostatnich, aby koderzy behawioralni mogli zdobyć serię 15-minutowych kłótni, ponieważ małżeństwo jest zbyt wyczerpujące na cokolwiek dłużej. Angererów wyróżniały podniesione głosy, zaciśnięte szczęki i zmarszczone brwi, podczas gdy kamiennicy unikali kontaktu wzrokowego, napinali mięśnie szyi i usztywniali twarze. Możesz to również znać jako „wygląd”.
Po uwzględnieniu kontroli, takich jak wiek, wykształcenie, ćwiczenia, spożywanie alkoholu, palenie i spożywanie kofeiny, okazało się, że wściekli kłócący się większe ryzyko wystąpienia bólu w klatce piersiowej, wysokiego ciśnienia krwi i problemów sercowo-naczyniowych w godzinach nadliczbowych – co jest tak naprawdę kolejną rzeczą, którą należy wkurzać o. Stonewallers mieli mniej poważne, ale wciąż stałe problemy zdrowotne, w tym bóle pleców, sztywność karku i stawów, ogólne napięcie mięśni i inne wymówki, aby zdobyć bony na masaże.
Chociaż wszystkie pary są różne, a niektórzy mężczyźni mogą być zwykłymi Stonewall Jacksonami, badanie wykazało związek między… problemy zdrowotne i emocje są najbardziej widoczne dla mężów, a gniew jest bardziej niebezpiecznym stylem ogólnie. Mówiąc najprościej, wygranie walki może nie być warte eksplozji. Gdyby tylko istniała przyjazna dla użytkownika seria artykułów zaprojektowana, aby Ci pomóc lepiej nawiguj w sporach ze współmałżonkiem …
[H/T] UC Berkley
