Niespodzianka! Joe Rogan znowu powiedział coś głupiego. Zaledwie kilka miesięcy po tym, jak zanurzył palec w wodzie antyszczepionkowej, zanim się wycofał, teraz wyraża swój sceptycyzm co do znaczenia Urlop ojcowski.
W najnowszym odcinku Doświadczenie Joe Rogana, gospodarz rozmawiał z komikiem Bridget Phetasy na temat Pete'a Buttigiega, który wziął urlop rodzicielski, aby zaopiekować się swoimi nowonarodzonymi bliźniakami ze swoim mężem Chastenem. Rogan odrzucił myśl, że mężczyźni muszą wziąć urlop, powołując się na sposób myślenia „z powrotem w moim dniu”, który stawia go w cenionym towarzystwie Tuckera Carlsona. (Kto w zeszłym tygodniu wygłosił naganę o zabarwieniu homofobicznym?) o tym, jak Buttigieg bierze wolne, aby dowiedzieć się, jak karmić piersią.)
„Czy to nie powinno być dla osoby, która urodziła?” Rogan zapytał przed stwierdzeniem, że pomysł, że „rodzice powinni jednocześnie otrzymać urlop macierzyński i ojcowski, jest trochę dziwny”.
Phetasy jakoś zdołała odeprzeć tę hermetyczną logikę, zauważając, że urlop obojga rodziców pomaga nienarodzonemu rodzicowi zapewnić wsparcie również tej, która urodziła.
Phetasy zwróciła również uwagę na fakt, że prawie co drugi bogaty kraj na świecie ma jakąś formę płatnego urlopu rodzicielskiego. Ale zamiast chcieć, aby rząd zapewnił pewne wsparcie rodzicom, którzy: już przeciążony z odpowiedzialnością wychowania człowieka podczas pracy w pełnym wymiarze godzin, Rogan pozostał sceptyczny wobec pomysłu, że jest to naprawdę konieczne.
Z jakiegoś powodu pomysł, że tata spędza dodatkowy czas ze swoim nowo narodzonym dzieckiem, naprawdę wkurza ludzi. (Badania pokazują, że prawie wszyscy mężczyźni biorą czas wolny od pracy, gdy rodzi się ich dziecko, jednak w większości przypadków jest on bezpłatny).
Cienkie argumenty na temat niebezpieczeństw związanych z dawaniem ludziom „darmowych pieniędzy” i osób nie wykonujących swojej pracy zawsze były kluczowym elementem krytyki planów opieki społecznej (dla przypomnienia, federalny plan płatnego urlopu miałby zastosowanie tylko do osób, które pracują). Krytycy wskazują na trudne ograniczenia, jakie plan nałożyłby na małe firmy, aby poradzić sobie z lukami w zasięgu i wypłacić urlopy.
Argumenty te mają niewielkie podstawy w rzeczywistości, a wiele dużych firm ma: wezwał Kongres do przyjęcia planu płatnego urlopu. Większość badań wskazuje, że kraje, które zapewniają płatny urlop rodzicielski faktycznie doświadczają wyższego wskaźnika produktywności, mniejsza rotacja, szczęśliwsi i zdrowsi pracownicy oraz brak lub pozytywny wpływ na wynik finansowy. Niestety w Stanach Zjednoczonych nadal jesteśmy zobowiązani do pracować ciężko zamiast pracować mądrze, co raz po raz okazywało się, że nie jest skuteczną strategią wykonywania wysokiej jakości pracy.
Ilekroć Rogan spotyka się z krytyką za głupie rzeczy, które mówi, jego obrona wydaje się być taka, że nie jest ekspertem i nie powinien być traktowany jako taki. Chociaż trudno sobie wyobrazić, by ktoś pomylił Rogana z ekspertem w czymkolwiek poza kochaniem własnego dźwięku głos, faktem jest, że ma podcast, którego słuchają miliony ludzi, a jego platforma ma znaczenie. A wyrzucając niedoinformowane archaiczne ujęcia takie jak urlop ojcowski, po prostu dolewa oliwy do ognia tych fałszywych narracji i utrudnia życie amerykańskim rodzicom.
