W ciągu ostatnich 18 miesięcy rodzice ciężko zmagali się z osiągnięciem nieuchwytnego celu „równowagi między życiem zawodowym a prywatnym”. Dla rodziców — zwłaszcza tych dzieci, których szkoły zostały odwołane, które pracowały w domu i które żonglowały tym wszystkim — mogą czuć się prawie niemożliwe do osiągnąć. Ponieważ nasz standardowy tydzień pracy trwa od poniedziałku do piątku, żonglowanie jest frustrujące i nigdy nie ma wystarczająco dużo czasu, aby zrobić wszystko, nie mówiąc już o odpoczynku.
Nie jest to wyłącznie amerykański problem — choć Amerykanie mogą pochwalić się jednymi z najdłuższych godzin pracy na świecie — ale przyjrzenie się temu, jak niektóre inne kraje rozwiązują ten problem, w tym skracając tydzień pracy, nie możemy nie zastanawiać się, czy to mogłoby zadziałać tutaj, także.
Zjednoczone Emiraty Arabskie (ZEA) niedawno ogłoszone przenosi wszystkich pracowników federalnych na 4,5-dniowy tydzień pracy. Rząd ogłosił, że skrócony tydzień ma na celu „zwiększenie produktywności i poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym”.
Od 1 stycznia 2022 weekend oficjalnie rozpocznie się w piątek w południe i potrwa do niedzieli wieczorem. Ten oficjalny „letni piątek” oznacza, że nowy tydzień pracy będzie trwał od 7:30 do 15:30. Od poniedziałku do czwartku i od 7:30 do 12:00 W piątek rząd wyjaśnił w tweecie.
Rząd przyznał również, że pracownicy będą mieli swobodę pracy z domu w piątkowe pół dnia, jeśli również zechcą. Ta zmiana odchodzi od typowego w firmie tygodnia pracy od niedzieli do czwartku.
#ZEA ogłasza dzisiaj, że przejdzie do czteroipółdniowego tygodnia pracy, z piątkowym popołudniem, sobotą i niedzielą tworzącymi nowy weekend.
Wszystkie departamenty rządu federalnego przeniosą się w nowy weekend od 1 stycznia 2022 r. pic.twitter.com/tQoa22pai9
— ZEAGOV (@ZEAmediaoffice) 7 grudnia 2021
Ta zmiana tygodnia pracy dotyczy tylko pracowników federalnych i nie jest obowiązkowa dla biznesu w sektorze prywatnym. Będzie to jednak miało pozytywny wpływ na przedsiębiorstwa jako całość w kraju. Rząd powiedział, że nowa struktura tygodnia pracy pomoże ZEA dostosować się do innych światowych krajów handlowych.
Zjednoczone Emiraty Arabskie są jednym z niewielu krajów, które wprowadziły zmiany lub zaproponowały zmiany w harmonogramie tygodnia pracy. ten Partia Pracy w Wielkiej Brytanii naciska na zaliczenie czterodniowego tygodnia pracy, który będzie miał maksymalnie 32 godziny, aby zwiększyć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Inne kraje, w tym Islandia, Nowa Zelandia, Hiszpania i Japonia, eksperymentowały z czterodniowy tydzień pracy dzięki programom pilotażowym prowadzonym przez biznes i rządy – wszystko to bez obniżania płac.
Stany Zjednoczone nie wdrożyły jeszcze niczego, co mogłoby pomóc w stworzeniu lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. A w ciągu roku, który był ogromnym wyzwaniem, w szczególności dla pracujących rodziców, potrzeba niektórych z tych zmian nigdy nie była tak na naszych twarzach.
