Ostatnio wiele uwagi poświęcono temu, dlaczego płatny urlop rodzinny jest tak ważny. Stanom Zjednoczonym poważnie brakuje w tej dziedzinie – ponieważ nie ma federalnego planu, aby zapewnić nowym rodzicom czas na spędzenie z noworodkami i uzdrowienie po porodzie. Podczas gdy walka o płatny urlop w Stanach Zjednoczonych trwa, jedna duża firma poszła o krok dalej i daje nowe dziadkowie płatny urlop. Wyobrażać sobie!
9 grudnia 2021 r. Opiekun zgłoszone Saga, brytyjska firma turystyczna i ubezpieczeniowa, zaoferowała dziadkom płatny urlop, dając osobom w wieku powyżej 50 lat jeden tydzień płatnego urlopu po urodzeniu wnuka.
„Chodzi o pomoc nowym dziadkom w świętowaniu wyjątkowego momentu i odgrywaniu roli w powiększaniu rodzin od pierwszego dnia” – powiedziała Jane Storm, dyrektor ds. kadr w Saga. Opiekun. „Jest to również symbol tego, jak ważni są starsi pracownicy dla ich firm i społeczeństwa.
Firma, która zatrudnia 2500 pracowników, twierdzi, że zgodnie z polityką dziadkowie odgrywają kluczową rolę w opiece nad dziećmi. „Nasi klienci mają w większości ponad 50 lat i chcemy mieć więcej współpracowników, którzy będą odzwierciedlać społeczność, której służymy” – kontynuowała Jane. „Uważamy również, że ten pomysł powinien być kluczową atrakcją dla utrzymania i rekrutacji”.
Wychodząc poza to, co więcej, Saga nie poprzestaje na oferowaniu tygodniowego płatnego urlopu dla dziadków. Firma tworzy również przydomowy żłobek, aby pomóc pracownikom, którzy mają już wnuki, w opiece nad wnukami. Obie nowe inicjatywy powstały po tym, jak ankieta pracownicza firmy wykazała, że prawie 25 doskonałych pracowników zgłosiło trudności w zrównoważeniu obowiązków związanych z opieką nad dziećmi i pracą, zgodnie z Telegraf.
Według ankiety z 2018 roku z AARP, 38 procent dziadków w Stanach Zjednoczonych ma swój udział w byciu opiekunem dzieci – niezależnie od tego, czy jest to opiekunka do dziecka w niepełnym wymiarze godzin, czy opiekunka dzienna. Co więcej, jeden na dziesięciu dziadków mieszka w tym samym gospodarstwie domowym co ich wnuczek, a pięć procent jest głównym opiekunem.
Podczas gdy Stany Zjednoczone nadal walczą o federalny płatny urlop rodzinny, który jest obecnie wstrzymywany głównie dzięki sprzeciwowi ze strony Sen. Joe Manchin, urlop dziadków wydaje się być bardzo odległym celem. Ale możemy pomarzyć, że wkrótce coś podobnego będzie dla nas dostępne.
