Ostatnie badanie z Uniwersytetu w Bath odkryli, że matki, które zarabiają więcej niż ich mężowie, nadal wykonują lwią część prac domowych. Chociaż ta wiadomość nie jest zaskakująca, rzuca światło na płciowy krajobraz obowiązków domowych – i przełamuje opowieść o tym, że pierwsi zarabiający, którzy mogą mieć bardziej wymagającą pracę niż ich partnerzy, schodzą na dalszy plan, jeśli chodzi o gospodarstwo domowe kierownictwo. Zamiast tego wydaje się, że mamy przez cały czas wykonują więcej pracy.
Aby określić wyniki, naukowcy zbadali obowiązki domowe i zarobki ponad 6000 heteroseksualnych par z Ameryki Północnej, zarówno zamężnych, jak i niezamężnych, ale żyjących w konkubinacie.
Zaskakująca część badania? Nawet jeśli matki są żywicielami rodziny, ciężar zarządzania gospodarstwem domowym nadal w dużej mierze spada na ich ramionach, co jest sprzeczne z konwencjonalną ideą, że partner, który zarabia mniej, niesie więcej domowego Załaduj. Tradycyjnie partnerem tym była kobieta, ze względu na fakt, że mężczyźni zwykle zarabiają więcej z wielu powodów, w tym z powodu nierówności płacowych ze względu na płeć.
„Oczywiście rozumiemy, dlaczego istnieje wyspecjalizowany podział pracy, ale nie ma powodu, aby ta specjalizacja była zależna od płci. Tradycyjny podział jest konwencjonalnie tłumaczony tym, że mężczyźni zarabiają więcej i pracują dłużej pewien logiczny apel” – wyjaśniła autorka badania dr Joanna Syrda z Wyższej Szkoły Zarządzania w komunikacie do badania.
Z drugiej strony dr Syrda odkryła, że paradoksalnie im więcej zarabiała matka, tym więcej wykonywała prac domowych, zwłaszcza w małżeństwach. „Pary małżeńskie, które nie powtarzają tradycyjnego podziału dochodów, mogą być postrzegane – zarówno przez nich samych, jak i przez innych – jako odbiegające od normy. Może się zdarzyć, że kiedy mężczyźni zarabiają mniej niż kobiety, pary neutralizują to, zwiększając tradycję poprzez prace domowe – w innych słowami, żony robią więcej, a mężowie mniej, próbując zrównoważyć tę „nienormalną” sytuację, opierając się na innych konwencjonalnych normach płci” Syrda powiedział.
To, że mamy zwykle ponoszą większość obowiązków związanych z zarządzaniem domem i rodziną, nie jest nowością. Były Liczba zbadania i ankiety które podkreślają nierówność w odpowiedzialności gospodarstwa domowego, powszechną w małżeństwach heteroseksualnych, ale odkrycia Syrdy, że przepaść powiększa się, gdy matki zarabiają więcej, to nowy zwrot w znanej historii.
Warto również zauważyć, że w badaniu Syrdy zadania związane z opieką nad dziećmi nie wchodziły w zakres wyników. W jej badaniu prace domowe zdefiniowano jako „czas spędzony na gotowaniu, sprzątaniu i wykonywaniu innych prac domowych”. Opierając się na wnioskach z innych badań dotyczących obowiązków związanych z opieką nad dzieckiem, można bezpiecznie założyć, że mamy: ogólnie dźwiganie ciężaru tych zadań także.
Odkrycia Syrdy podkreślają szerokie nierówności, z jakimi borykają się kobiety, zarówno w domu, jak i poza nim. To, że kobieta może zarobić więcej niż jej mąż, jest wręcz zaskakujące w świetle dobrze znanej i szeroko badanej różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Od 2021 r. kobiety średnio zarobili 84% tego, co zarobili ich koledzy płci męskiej w różnych branżach. I chociaż kilka branż próbuje pogodzić tę rozbieżność, fakt, że nierówności utrzymują się, gdy mamy wychodzą z pracy i chodzą przez ich frontowe drzwi, niezależnie od tego, co zarabiają, jest wyraźnym przypomnieniem, że do równości jest długa droga dla kobiet, a zwłaszcza dla matki.
