Następujące zostały syndykowane z Kora dla Forum Ojcowskie, społeczność rodziców i influencerów, którzy mają spostrzeżenia na temat pracy, rodziny i życia. Jeśli chcesz dołączyć do Forum, napisz do nas na [email protected].
Cóż, jestem uruchomienie współzałożyciel, co jest prawdopodobnie jedną z najbardziej wymagających karier, jakie można mieć w Dolinie Krzemowej. Mój mąż jest starszym inżynierem, który również pracuje w dziale technicznym. I mamy dwoje małych dzieci (co jest pod wieloma względami bardziej wymagające niż którakolwiek z naszych zawodowych prac).
Ludzie uwielbiają mnie pytać, jak sobie z tym radzimy, ale muszę zakwestionować pogląd, że wychowywanie dzieci podczas pracy w branży technologicznej to nie do pokonania, niszczący rodzinę kryzys rodzicielski. To nie jest. I z pewnością nie jest to wyjątkowe dla technologii. Sześćdziesiąt procent rodzin w USA, które mają szczęście mieć dwoje rodziców, ma podwójne dochody.
flickr / Lady May Pamintuan
Zarządzamy w taki sam sposób, jak wiele rodzin o podwójnym dochodzie. Opieka nad dziećmi kosztuje fortunę, więc ograniczamy nasze koszty tak bardzo, jak to możliwe, aby pomóc za nią zapłacić. Przenieśliśmy się do tańszego mieszkania z dłuższym dojazdem. Gotujemy w domu, żyjemy skromnie i oszczędzamy gdzie tylko się da.
Wyznaczamy granice w pracy i dzielimy obowiązki rodzicielskie. Pracujemy od 9 do 5 i bierzemy odpowiedzialność za maksymalne wykorzystanie tych godzin pracy. Na zmianę odbieramy ze szkoły i chronimy nawzajem czas pracy. Każdego wieczoru jemy kolację razem z naszymi dziećmi i maksymalizujemy nasz czas w weekendy, niezależnie od tego, czy jest to duża rodzinna wycieczka, czy po prostu pójście do naszego ulubionego knajpki z burgerami.
Czasami pracuję po tym, jak dzieci pójdą spać, ale przez większość czasu nie. Jestem niezwykle czujny, jeśli chodzi o ustalanie zakresu i ustalanie priorytetów mojej pracy, aby nie musiałem pracować w nadgodzinach, aby osiągnąć swoje cele. Robię to, ponieważ cenię swoje małżeństwo i własne zdrowie psychiczne; praca w godzinach nadliczbowych jest kosztowna dla obu tych rzeczy. Co zaskakujące, ta dyscyplina w ogóle nie wpłynęła na moją wydajność ani produktywność.
flickr / Sal
Czasami wydaje mi się to przytłaczające, ale myślę o milionach rodzin z jednym rodzicem, lub z pracującymi rodzicami o sztywnych, nieelastycznych zajęciach lub którzy walczą o wiele bardziej niż my, by pozwolić sobie na opiekę nad dziećmi. Jesteśmy niesamowicie uprzywilejowani, że mamy taką pracę, która pozwala na nagłe zwolnienie, ponieważ dzieci są chore, lub czas WFH, kiedy musimy stawić się w przedszkolu w środku dnia. Mamy łatwiej niż w wielu innych amerykańskich rodzinach.
Więc moja najlepsza wskazówka „jak to wszystko mieć”? Uzyskaj jakąś perspektywę. Skoncentruj się na tym, co ważne, i wyrzuć resztę bzdur. Znajdź czas dla swojej drugiej połówki, cofnij nadgodziny. I wyjdź i zrób coś ze swoimi dziećmi. (Hej, jest aplikacja za to!)
Anna K. Halsall jest mamą dwójki dzieci i współzałożycielem Kubuś. Przeczytaj więcej z Quora poniżej:
- Jakie są popularne lub tradycyjne porady dla rodziców, które okazały się błędne i dlaczego?
- Co powinienem zrobić, jeśli nie rozumiem niektórych słów, które mój maluch powtarza wielokrotnie?
- Jak wychować dziecko, aby było inteligentne emocjonalnie?
