Demokratyczny kandydat na prezydenta Elżbieta Warren dzieli się swoją historią o tym, jak zajście w ciążę wywołało atak dyskryminacja w miejscu pracy. Rodzice na całym świecie, bez względu na płeć, wiedzą, o czym mówi. Warren mówi, że dyskryminacja ciążowa w miejscu pracy jest prawdziwa i nie mogłaby mieć więcej racji.
W środę Elizabeth Warren opublikowała wideo na Twitterze, w którym opowiada o dyskryminacji, z którą spotkała się, ponieważ była w ciąży. Zasadniczo odebrano jej pracę, ponieważ zdecydowała się mieć dzieci. I chociaż 70-letni Warren miał zaledwie 22 lata, kiedy to się stało, niestety, niewiele się dzisiaj zmieniło.
Po tym, jak zaszłam w widoczną ciążę, powiedziano mi, że obiecana mi praca na przyszły rok trafi do kogoś innego. Dyskryminacja ciążowa jest rzeczywista i nadal się zdarza, ale opowiadanie naszych historii jest jednym ze sposobów, w jaki możemy walczyć. Oto niektóre z twoich historii, które dziś słyszałem. pic.twitter.com/x1pe2ikzTr
— Elżbieta Warren (@ewarren) 9 października 2019 r.
Warren zaczyna swoją historię, mówiąc: „Kiedy miałam 22 lata, miałam doświadczenie, że wiele kobiet będzie rozpoznać…” Dalej opisuje, że zaproponowano mi pracę tylko po to, by ją odebrano, ponieważ stała się rodzic. Warren mówi, że uważa, że najlepszym sposobem walki z dyskryminacją w ciąży jest dzielenie się swoimi… historie, więc przeczytała niektóre z wiadomości, które otrzymała od kobiet, które doświadczyły dokładnie tego samego w 21. roku stulecie.
Warren mówi, że jest to doświadczenie, które rozpoznają kobiety, ale ojcowie wiedzą, że ona też ma rację. W rzeczywistości ojcowie na całym świecie doskonale zdają sobie sprawę z tego, jak bardzo tego rodzaju straszne uprzedzenia mogą wpłynąć na matki ich dzieci. Warren ma rację, wysuwając nonsens, jakim jest dyskryminacja w ciąży, ale rzuca też światło na dyskryminację, z jaką spotykają się rodzice w miejscu pracy ogólnie.
Minęło trochę czasu, odkąd kandydat na prezydenta tak otwarcie i szczerze mówił o tym, jak trudno jest być rodzicem i utrzymać pracę (lub trzy). Przez większość czasu wydaje się, że politycy zachowują się tak, jakby posiadanie rodziny było po prostu czymś, co dzieje się i przebijają się przez to Amerykanie. Ale Warren wydaje się próbować zmienić rozmowę. Matki są aktywnie dyskryminowane w miejscu pracy, a co za tym idzie, wszyscy rodzice na całym świecie. Tatusiowie nie mają tak źle jak kobiety. Nie na dłuższą metę. Ale jeśli jesteśmy mądrzy i uczciwi, wiemy, że to prawda. Komentarze i historie Warrena powinny nas zatrzymać i skłonić do żądania, aby więcej przywódców politycznych mówiło bardziej uczciwie o tym, co liczy się najbardziej w naszych światach: wychowywaniu naszych dzieci i zdolności do wykonywania prac, które pozwalają nam wykonywać więc.
