Negocjacje: znalezienie porozumienia w wakacyjnych tradycjach

Tradycje to dom, który zbudował świąteczny nastrój. Ubieranie choinki. Kręcenie drejdelem. Przygotowanie ciasta z dyni. Wymiana prezentów. Święta to celebracja naszych tradycji — i siebie nawzajem. Jednak, jak szybko odkrywają nowi rodzice i nowożeńcy, rodzinne tradycje świąteczne są często ciężko zarobione. Jest to szczególnie ważne, gdy rodzice pochodzą ze środowisk, w których święta oznaczają bardzo różne rzeczy. Chanuka jednej osoby jest Kwanzaa innej osoby.

To wszystko może być trochę bałaganiarskie, to mieszanie tradycji dla pary. Karlyn, nadzorujący producent tutaj w Ojcowski, obecnie organizuje wspólnie pierwsze Święta Bożego Narodzenia swojej rodziny. Ich pierwsza Chanuka też. Karlyn pochodzi ze świeckiego pochodzenia żydowskiego, a jej mąż Dave ze świeckiego chrześcijanina. Ich dziesięciomiesięczna córka wkrótce przeżyje pierwszy sezon świąteczny. Ale jakie tradycje odziedziczy?

„Dorastałem nie bardzo religijny, ale bardzo związany z kulturą żydowską” – mówi Karlyn. „Jest wiele rzeczy, które utrzymują cię w kulturze, która niekoniecznie jest religijna, więc na tym dorastaliśmy”. Para planuje udać się do rodziców Dave'a, aby świętować Boże Narodzenie. Wcześniej planują małe wakacje, tylko we trójkę. Jak dokładnie to wszystko będzie wyglądać? To wciąż jest trochę niejasne – wiedzą tylko, że chcą, aby była to kochająca, rodzinna sprawa. To doskonały pierwszy krok dla każdej pary. Ale kiedy sprowadza się do konkretnej logistyki, negocjacje muszą ewoluować. Oto kilka wskazówek, jak produktywnie wykorzystać dwie bardzo różne przeszłość i zbudować wspólne wakacje, w których każdy może czuć się dobrze.

Podaj swoje stanowisko

Jeśli czujesz się mocno na punkcie jednej ze swoich świątecznych tradycji, kłótnia na ich temat może przebiegać znacznie łatwiej po prostu używając zaimka „ja”. Zamiast obarczać kogoś winą lub gniewem, ważne jest, aby po prostu określić swoje stanowisko z własnego punktu widzenia. Ludzie mają tendencję do wyłączania się, gdy są po prostu obwiniani. Kiedy tradycja jest naprawdę tak ważne dla ciebie, trzeba to powiedzieć — i trzeba to powiedzieć.

Zachować otwarty umysł

Jeśli jesteś zbyt kontrowersyjny, możesz tego żałować. Potraktuj to jako okazję do poznania tradycji twojego partnera (lub jego rodziców). Bądź otwarty. Bądź bardziej otwarty i staraj się słuchać swojego partnera – i swojego dziecka. W końcu mogą mieć preferencje. Wakacje, zwłaszcza w rodzinach międzywyznaniowych, mogą być czasem poszukiwań i eksperymentów. Zrób to tak.

Zdecyduj, co jest dla Ciebie ważne

Zawsze ważne jest, aby zapytać: Czy to jest? naprawdę Warto było? Być może masz miłe wspomnienia ubierania swojego drzewa z ojcem i chcesz tego samego doświadczenia dla swojego syna. Jeśli to dla Ciebie ważne, warto o to walczyć. Ale jeśli są mniejsze tradycje, które chciałbyś mieć ale po prostu nie są warte argumentu, być może nadszedł czas, aby ponownie zastanowić się nad zrobieniem awantury. Jeśli ubieranie drzewa może się zgubić — przynajmniej w tym roku, dostaniesz je w przyszłym — to może lepiej odpuścić.

Użyj żartu lub dwójki

Kiedy podczas wakacji robi się gorąco, łatwo jest zagłębić się w poważne terytorium. Nie. Święta są pełne radości i dziwnych tradycji. Więc używaj żartów, gdy się kłócisz. Wyśmiewaj się z najdziwniejszej tradycji swojego partnera, której się trzyma, ale rób to delikatnie i z miłością. To, że jest to poważny spór o tradycje w rodzinie, nie oznacza tego ma być poważnym.

Pracuj nad rozwiązaniem

Zamiast wbijać pięty, bądź zorientowany na rozwiązania. Jeśli nie zgadzasz się, kto pójdzie do czyjego domu, upewnij się nie podnosić głosu i wyjść z kłótni z rzeczywistym planem działania. Może piątek spędzasz u mamy, a sobotę u niej. Chodzi o to, aby znaleźć złoty środek. W końcu jesteś zespołem.

Szybko rozwiązuj duże nieporozumienia

Jeśli rzeczy naprawdę się rozpadną — jeśli kłótnia o święta pójdzie na południe — nie pozwól temu kłamać. Kiedy już będziesz miał okazję się ochłodzić, wyjaśnij, dlaczego byłeś zdenerwowany, dlaczego pewna tradycja jest dla ciebie ważna i pracuj, aby iść naprzód. Jeśli pozwolisz mu się zaognić, nie pomoże to żadnemu z was.

Pracujący rodzice martwią się, że zostaną osądzeni za posiadanie dzieci

Pracujący rodzice martwią się, że zostaną osądzeni za posiadanie dzieciRóżne

Decyzja o urodzeniu dziecka jest często skomplikowana między tobą, twoim współmałżonkiem – i według niedawno wypuszczonego Bright Horizons – indeks współczesnej rodziny — każdy z twoich szefów. Now...

Czytaj więcej

Ojcowski przewodnik po wychowaniu chłopcówRóżne

Chłopcy walczą. Walczą akademicko. Walczą behawioralnie. Walczą emocjonalnie. Jeśli najbardziej godnym uwagi zjawiskiem ostatniej dekady była ewolucja retorycznego girl power w… Rzeczywista, uczciw...

Czytaj więcej
Ustawa EACH i ustawa WHPA mogą zapewnić prawa do aborcji przed 2022 r.

Ustawa EACH i ustawa WHPA mogą zapewnić prawa do aborcji przed 2022 r.Różne

Po dniu pełnym pasji zeznań dotyczących konstytucyjności 15-tygodniowego zakazu aborcji w stanie Mississippi, większość konserwatywny Sąd Najwyższy wydaje się być gotowy do stworzenia podstaw do ob...

Czytaj więcej