Gdyby to był idealny świat, zarówno ty, jak i partner moglibyście poświęcić swoje życie na wychowanie dziecka w pełnym wymiarze godzin. Ale to naprawdę nie jest coś, co możesz zrobić (nawet w Finlandii?), ponieważ ktoś musi płacić za wszystkie bzdury, których potrzebujesz — nieznośne rzeczy, takie jak jedzenie i schronienie. Więc jeden z was prawdopodobnie będzie musiał wrócić do pracy. Albo to albo zostań rodziną rabusiów bankowych. I spójrzmy prawdzie w oczy, kominiarka dla dzieci jest mniej onieśmielająca, więcej adorb totes!
flickr / Dave C
Ale kiedy wszyscy wrócicie do siły roboczej — czy to po urlopie, czy za rok, ze starym lub zupełnie nowym koncertem — wiedz, że przejście może być trudne. Oto kilka rzeczy, które możesz zrobić, aby ułatwić wszystkim.
Porady dla was obojga
Nasz świat nadal w dużej mierze oczekuje, że ojcowie go wyssą i wskocz z powrotem do gry. Fala nieco się zmienia, ale nie z zawrotną prędkością. Bez względu na to, kto wróci pierwszy lub kto zostanie z dzieckiem, ojcowie i matki powinni wziąć pod uwagę kilka rzeczy:
Uzyskaj dobrą opiekę nad dzieckiem
To, co sprawi, że poczujesz się najlepiej, wychodząc każdego ranka do pracy, to oddanie dziecka w dobre ręce. Ale to, co oznacza „najlepszy”, zależy wyłącznie od Ciebie. Jako rodzice musisz upewnić się, że codzienny opiekun Twojego dziecka jest zgodny z Twoimi wartościami i gotowy do przestrzegania Twoich zasad (z wyjątkiem czegoś dziwnego, na przykład codziennego słuchania Toma Waita). Czarny Jeździec).
Badania są ważne, ale tak samo jak spędzanie czasu z dzieckiem i opiekunem w tym samym miejscu. To może być w twoim domu. Może być w przedszkolu. Tak czy inaczej, poczujesz, jak wchodzą w interakcję z Twoim nowym dodatkiem.
flickr / Janet Moore-Coll
Pozostań w kontakcie emocjonalnym
Wszystkie te zdjęcia, które zrobiłeś w zeszłym miesiącu? To całkowicie zaśmieca twoje biurko, pochłaniając pamięć iPhone'a. Skoro o tym mowa, nie wstydź się zadzwonić do swojego opiekuna i pozwolić mu nałożyć twoje dziecko na róg. Nie będą mogli wiele powiedzieć, ale mogą bulgotać i gruchać. To będzie jak dzwonienie do wuja Dave'a, alkoholika, ale o wiele bardziej pokrzepiające.
Delikatne przywracanie partnera do pracy
Jeśli jesteś już z powrotem w grze, być może zapomniałeś, jak brzydko było wrócić do pracy pierwszego dnia po urlopie. To może być jeszcze gorsze dla twojej partnerki, w zależności od tego, jak długo była poza domem. Oto kilka rzeczy, które nie są protekcjonalne zachęć swojego partnera do zrobienia:
Idź powoli: Sprawdź, czy jest jakiś sposób na powrót do biura z kilkoma elastycznymi godzinami. Możliwe jest połączenie niektórych godzin pracy z pracą w domu (czyli godzinami pracy z pokoju zabaw)
Ćwiczyć: Przejdź przez poranną rutynę przez kilka dni, podczas gdy to gówno się nie liczy. Następnie możesz obliczyć, ile czasu Twój partner będzie potrzebował na zmianę trzeciej poplamionej koszuli.
Bądź cierpliwy: Oboje musicie spodziewać się łez i frustracji, i to nie tylko ze strony pracodawców, którzy mają dość twojego nowego rodzicielskiego gówna. Dajcie sobie spokój. Będzie lepiej. A jeśli nie lepiej, to będzie „normalne” i czasami to wystarczy.
Podziel to: Spotkaj się i zdecyduj o najbardziej sprawiedliwym podziale obowiązków w zakresie opieki nad dziećmi i prac domowych. Dzięki temu nie będziesz urażony, a Twoje dziecko nie będzie myślało, że jego matka mówi tylko ciężkimi westchnieniami.
Zdobywanie nowego koncertu
Jeśli twoja partnerka nie wraca do swojej ostatniej pracy na urlopie macierzyńskim, ale chce wrócić do pracy, to ma zamiar wskoczyć na głębszy koniec puli zatrudnienia. Istnieje wiele sposobów, w jakie możesz pomóc jej się przygotować, w tym korektę jej CV i przeprowadzanie prób do rozmowy kwalifikacyjnej. Rzeczy, które i tak byś to zrobił. Ale, oto kilka wskazówek i tak, a także porady, jak zamienić czas spędzony w domu na korzyść w oczach rekrutera. Jak łaska pod presją.
