Dzieci w mediach społecznościowych wpędzają rodziców w kłopoty podatkowe

Dla wielu ojców sezon podatkowy może być szczęśliwym przypomnieniem, że dzieci nie zawsze są dołkami finansowymi. Kredyty urodzenia! Zwolnienia zależne! Kredyty edukacyjne! Z wyjątkiem oczywiście rodziców, którzy nie zawsze ujawniają swój majątek – uh, jaki jacht? — a wspomniane zasoby pojawiają się w postach w mediach społecznościowych tworzonych przez nieświadome potomstwo.

Dla tych rodziców sezon podatkowy powinien służyć jako przypomnienie, że lepiej sprawdzają MyFace i InstaSnaps swoich dzieci, ponieważ podatnik prawdopodobnie to zrobił. Według Opiekun, dane z mediów społecznościowych 75 procent spraw sądowych w sprawach takich jak spory rozwodowe i odzyskiwanie aktywów korporacyjnych. Śledczy z IRS mogą nie być na tyle nowatorscy, by odkryć Bogate dzieci z Instagrama na własną rękę, ale prawdopodobnie przekonali się, że obfite, inkrustowane diamentami dowody oszustw podatkowych to tylko „podążanie” dalej.

richkidslondyn

To klasyfikuje się jako moment, w którym świadomość, że twoje dzieci są mądre i dobrze wychowane – ponieważ tak je wychowałeś – przynosi korzyści. Ale teraz jest to oficjalne: rozmowa z dziećmi na temat ich postów w mediach społecznościowych (które wyraźnie nie znikają, bez względu na to, jak niewiele

rozumiesz Snapchata) naturalnie obejmuje sposób, w jaki dowódca może i będzie wykorzystany przeciwko tobie przez podatnika.

[H/T] Opiekun

Co powoduje łupież i jak się go pozbyć, według dermatologaRóżne

Włożyłeś tyle wysiłku w uzyskanie świetna fryzura, ale potem łuszczenie się ze skóry głowy psuje wygląd. Nie jesteś sam z tym problemem. Łupież jest powszechny — ma go około połowa dorosłych. I cho...

Czytaj więcej

Recenzja Nike Waffle One: Codzienne trampki, które możesz nosić przez cały czasRóżne

Kilka tygodni temu Nike wysłało mi parę swoich nowych butów lifestylowych, Wafel Jeden, do kontroli i użytkowania. Buty są lekkie z ułożoną gumową podeszwą. Szaro-czarno-biała kolorystyka jest czys...

Czytaj więcej
Nadszedł 4-dniowy tydzień pracy: 38 północnoamerykańskich firm rozpoczyna program pilotażowy

Nadszedł 4-dniowy tydzień pracy: 38 północnoamerykańskich firm rozpoczyna program pilotażowyRóżne

W ciągu ostatnich kilku lat 32-godzinny – lub 4-dniowy tydzień pracy – zapanował w przestrzeniach politycznych i pracy polityków jako sposób na naprawienie długo zerwanego związku między godzinami ...

Czytaj więcej