Poniższy został syndykowany z Sztuka + Marketing dla Forum Ojcowskie, społeczność rodziców i influencerów, którzy mają spostrzeżenia na temat pracy, rodziny i życia. Jeśli chcesz dołączyć do Forum, napisz do nas na [email protected].
Brzmiało to świetnie. Stały dochód na utrzymanie rodziny. Praca w nagradzanej agencji reklamowej. Zabawny opis pracy. To był koszmar.
Przez pierwsze miesiące życia mojego syna pracowałam w domowym biurze z własną firmą. To było wspaniałe. Musiałem spędzać czas z nim i moją żoną. Byłem tam, kiedy po raz pierwszy się przewrócił. Kiedy zaczął się czołgać. Pocieszałam go późnymi nocami. Mogłam pomagać, kiedy byłam potrzebna i mogłam ustalać własny harmonogram. Ale, jak wiedzą wszyscy przedsiębiorcy i freelancerzy – nigdy nie byłem pewien, kiedy przyjdzie kolejna faktura.
flickr / Manuel Martín
Jako rodzic po raz pierwszy jest to przerażające. Musieliśmy kupić jedzenie, pieluchy, ubrania, chusteczki dla niemowląt i Bóg wie czego jeszcze. To jest drogie.
Tak więc, kiedy okazja zapukała do moich drzwi, byłam zarówno podekscytowana, jak i pochlebiona. Wskoczyłem na 2 stopy i na papierze wszystko brzmiało świetnie. Edinson miał około 7 miesięcy i zacząłem jako Creative Tech w tej agencji reklamowej.
Zorientowałem się, że ten świat (przynajmniej w Szwecji) nie jest odpowiedni dla rodziców. Nie byłeś oceniany na podstawie jakości pracy, którą wykonałeś, byłeś oceniany na podstawie ilości czasu, który spędziłeś w pracy (lub przynajmniej spędziłeś w pracy).
Jeśli pracujesz do północy, robisz coś złego
Niektórzy ludzie byli dumni z tego, że zostali w biurze do północy. Moim zdaniem, jeśli tego potrzebujesz, robisz coś złego.
Jeśli jesteś skoncentrowany i pracujesz nad właściwymi rzeczami, nie ma potrzeby pracy w nadgodzinach.
Jeśli projekt był od początku źle zaplanowany, nikt nie wspomniał o tym klientowi. Zamiast tego skupiono się na szybszym działaniu kreacji. Czasami byliśmy traktowani jak zasoby na poziomie dosłownym, a kierownicy produkcji starali się wycisnąć z nas każdą ostatnią minutę. To było szalone.
Oczekiwano ode mnie, że zostanę do późna, aby schrupać przed terminami, bez dodatkowej zapłaty, bo tak się to robi.
Nie przeszkadza mi ciężka praca, ale nie przeszkadza mi praca głupia. I zdecydowanie przeszkadza mi to, że bez wyraźnego powodu przegapiłem czas z rodziną.
Ledwo widziałem mojego syna przez 2 miesiące
Tymczasem moja żona sama zajęła się naszym synem. Rzadko widywałem go w ciągu tygodnia i czułem, że między nami narasta rozłąka. Kiedy wróciłem do domu, a on przyczołgał się do mnie z tym ogromnym uśmiechem, przez chwilę mnie to ucieszyło. Ale wiedziałem też, że był tak szczęśliwy, że mnie widzi, ponieważ rzadko już byłem w pobliżu.
Pierwsze lata Twojej nowej rodziny są zbyt ważne, aby stracić należną pracę.
Zwykle przychodziłem do biura godzinę przed większością ludzi, żebym mógł wyjść wcześniej. Około piątej musiałam wyjść za drzwi, żeby zdążyć na kolację do domu.
Kiedy wyszedłem, mogłem usłyszeć uwagi typu: „Och, wyjeżdżamy dziś wcześnie, prawda?” Nie mogłem tego znieść.
Zaraz po obiedzie Edinson poszedł spać. W niektóre poranki nawet go nie widziałam przed pójściem do pracy. Miałem z żoną piękne dziecko i widywałem się z nim około 6 godzin tygodniowo (oprócz weekendów).
To po prostu śmieszne.
Po dwóch miesiącach postanowiłem zrezygnować. Nie mogłem być bardziej zadowolony ze swojej decyzji.
30-godzinny tydzień pracy działa świetnie
Dziś, 3 lata później, moja firma ma 2 pracowników i wszyscy pracujemy po 30 godzin tygodniowo, abyśmy mieli czas na to, co uważamy za ważne.
Spędzam dużo czasu z żoną i (obecnie) dwójką dzieci.
Uważam, że dzięki temu jesteśmy bardziej skoncentrowani na pracy. Nigdy nie mieliśmy problemów z dotrzymaniem terminu. A my ciągle się rozwijamy. Jeśli jesteś skoncentrowany i pracujesz nad właściwymi rzeczami, nie ma potrzeby pracy w nadgodzinach.
flickr / Andrew Seaman
Pomyśl o tym, co jest ważne i podejmuj decyzje na podstawie tego
Wydaje mi się, że tym wpisem staram się zachęcić Cię do podążania za tym, co jest dla Ciebie naprawdę ważne.
Stała praca może być ważna w oczach niektórych osób, ale tak naprawdę czas spędzony z bliskimi jest jej atutem.
Pierwsze lata Twojej nowej rodziny są zbyt ważne, aby tracić je z powodu pracy.
Przypisy: żadnych złych uczuć w stosunku do ludzi, którzy tam pracowali, świetnie się też bawiliśmy. Ale praca w agencji najwyraźniej nie była wtedy dla mnie.
Zdaję sobie sprawę, że w tym tekście niewiele wspominam o mojej żonie i że decyzje, które podejmę, będą miały na nią wpływ. Nie jest to jednak tekst o niej i oczywiście chcę spędzić jak najwięcej czasu z całą rodziną.
Dennis Cessan to programista, ojciec, przedsiębiorca i nerd produktywności (który chciałby być pisarzem).
