O plano de licença remunerada da família de Trump vai para o Senado. Mas isso é bom?

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Durante a campanha presidencial de 2016, Donald Trump prometeu que iria implementar uma licença familiar remunerada política para todos os trabalhadores americanos. Depois de se tornar presidente, ele passou o projeto para seu Ivanka. Agora, depois do que parecem meses perdidos na lavagem de conversa sobre o muro de fronteira e a proibição muçulmana, seu plano de licença familiar remunerada está finalmente avançando no Senado com uma audiência do comitê agendada.

De acordo com Axios, Ivanka testemunhará perante a Comissão de Finanças do Senado em 11 de julho. Ela será acompanhada pelo senador republicano Joni Ernst e pela senadora democrata Kirsten Gillibrand, ambos fortes defensores da legislação de licença familiar remunerada.

“Oferecer um programa nacional de licença remunerada garantida - com um limite de tempo e limite de benefícios razoáveis ​​- não é um direito, é um investimento nas famílias trabalhadoras da América”, escreveu Ivanka no Wall Street Journal ano passado. Atualmente, a lei exige que os empregadores com mais de 50 funcionários - ou cerca de 60% das empresas americanas - forneçam algum tipo de licença familiar.

Mesmo que haja apoio para a iniciativa de ambos os lados do corredor, será difícil conseguir que a maioria dos republicanos vote a favor do projeto. Uma das questões que inicialmente paralisaram a iniciativa foi que ninguém sabe exatamente como ela será paga, e é improvável que os legisladores republicanos votaria para aumentar os impostos ou exigir dos empregadores ou pagar por qualquer plano. Supostamente, Ivanka oferecerá uma solução para o problema de financiamento. Ela vai propor que os funcionários tenham a opção de subtrair o custo da licença familiar de seu Seguro Social.

Portanto, em vez de expandir o mandato para os empregadores, o governo dos EUA pediria às pessoas que alavancassem sua Previdência Social. Não parece muito justo, especialmente quando você considera para que as pessoas usam suas férias - para passar o tempo com crianças doentes ou recém-nascidas, ou para cuidar de parentes que não conseguem cuidar de si mesmas. As famílias não deveriam ter que sacrificar sua capacidade de se aposentar apenas para fazer isso.

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