Anual do pai “50 melhores lugares para trabalhar para novos pais” o ranking é uma celebração das corporações comprometidas em ajudar os homens a administrar suas funções duplas de provedores e cuidadores. Embora apenas uma empresa possa ser classificada em primeiro lugar, todas as empresas apresentadas forneceram um apoio real para pais que trabalham com ofertas excepcionais e atenciosas.
PNC Financial Services
Classificação: 33
Classificação de 2017: N / D
Funcionários em tempo integral: 53,000
Salário mediano: N / D
Sediada em Pittsburgh, a PNC é uma das maiores instituições de serviços financeiros diversificados nos Estados Unidos e emprega dezenas de milhares de pessoas em 19 estados e no Distrito de Columbia. Em 2016, a PNC aprimorou sua política de licença parental para dar aos pais, mães e pais adotivos elegíveis até seis semanas de licença com pagamento integral.
A PNC é um empregador particularmente atraente para os pais em Pittsburgh e Filadélfia, onde a empresa oferece 20 dias de assistência infantil no local. T
As classificações de Fatherly de 2018 são baseadas em uma métrica de pontuação que inclui dados relacionados às políticas da empresa nas seguintes questões: licença parental paga, tempo de retorno, horário flexível, no local creche, subsídios para creche, creche reserva, número de dias de licença médica, grupos de apoio, auxílio para fertilidade, auxílio para adoção, auxílio para empréstimo de estudante, financiamento para educação, licença para luto, idoso planejamento de cuidados. Tempo de licença remunerada, creche no local e tempo de retorno foram os fatores de classificação com maior peso.
