Se você tem uma filha, sabe muito bem o quanto a sociedade avançou no que diz respeito à igualdade entre os gêneros; você está igualmente ciente de muito longe. Em termos de progresso feito e progresso que ainda está por vir, você pode ir em frente e agradecer as escoteiras - uma organização de 103 anos que ensina liderança para meninas em tudo, desde o serviço comunitário à venda de biscoitos.
E se você vai agradecer às escoteiras em geral, você deve dar a Andrea Bastiani Archibald um aceno de cabeça enquanto estiver nisso. Um Ph. D em Psicologia do Desenvolvimento e Infantil pela Columbia, o Dr. Bastiani Archibald também é conhecido como o Especialista Chefe dos Escoteiros. Esse título durão significa que ela supervisiona o currículo nacional básico das escoteiras, garantindo que as tropas em todos os lugares produzam meninas que são confortável em sua própria pele, confiante com sua própria voz e preparado para lidar com um mundo onde ainda há muita diferença de gênero para superar.
Mesmo se seu próprio filho não estiver no programa (e, sério, onde você está conseguindo suas balas finas?), A Dra. Bastiani Archibald dá conselhos sobre como garantir que ela esteja desenvolvendo as qualidades de um nato líder.
Defina a liderança de forma adequada
“Liderança” geralmente significa algo diferente para meninas e meninos, diz o Dr. Bastiani Archibald: “Envolve expressar a si mesma e seus valores, talvez seus talentos e paixões. Inclui a compreensão de como eles estão conectados a outras pessoas imediatamente ao seu redor, suas comunidades local e globalmente, e como podem impactá-los. Vendo-se como verdadeiros solucionadores de problemas. ”
A principal diferença é que realmente não há necessidade de uma fêmea alfa. “A liderança pode ser exibida mesmo quando uma garota não tem o que pode ser percebido como o‘ papel principal ’em uma determinada situação”, diz ela. “Quando uma menina participa e trabalha ativamente para impactar seu ambiente, isso é liderança.”
“A liderança pode ser exibida mesmo quando uma garota não possui o que pode ser percebido como o‘ papel principal ’em uma determinada situação.”
Reconheça quando sua própria filha tenta causar esse tipo de impacto e dê-lhe crédito por mostrar liderança. E talvez diga a seu filho que liderança nem sempre exige uma bola de futebol com cravos, enquanto você está nisso.
Reconhecer e desencorajar preconceitos
Sua filha está cercada por preconceitos inconscientes sobre o que é ou não apropriado para meninas - mídia popular não retrata as mulheres como cientistas, e os livros de história muitas vezes ignoram suas contribuições (e essas são apenasalguns exemplos) - então cabe a você decompô-lo. Isso não significa apenas expô-los às atividades STEM; significa ensiná-los a jogar beisebol.
“Dar experiências práticas às meninas é fundamental”, diz o Dr. Bastiani Archibald. “Deixe-os experimentar coisas novas. Que eles não gostem se, depois de um bom tempo, o fizerem. Em seguida, tente algo novo ou deixe-os falhar e veja se querem tentar novamente. ”
Tão importante quanto, não fique molenga à medida que sua filha fica mais velha. O Dr. Bastiani Archibald aponta que há um preconceito não tão inconsciente de muitos pais que sentem que sua capacidade de estar realmente noivos termina na primeira menstruação da filha. “O relacionamento de uma menina com seu pai realmente estabelece a base para sua confiança e seus relacionamentos futuros e expectativas em relação aos homens”, diz ela. Isso significa que você não se descomprime à medida que envelhecem - você se engaja novamente. Mesmo que isso signifique falar com ela sobre a menstruação (spoiler: significa totalmente falar com ela sobre a menstruação).
Não se preocupe em quebrá-los
A maioria dos pais são menos propensos a jogar tão duro com suas filhas quanto com seus filhos, o que é apenas o forma mais óbvia que as filhas são implicitamente desencorajadas de buscar coisas que possam interessar eles. Pode até ser tão simples quanto dividir as tarefas domésticas de forma a reforçar os papéis tradicionais de gênero.
“Não acho que as meninas sejam mais más, mas acho que parte de seu comportamento é mais passivo-agressivo porque não foram ensinadas a assumir esses sentimentos negativos.”
O Dr. Bastiani Archibald observa uma pesquisa da LeanIn.org, que revelou como os meninos são designados com mais frequência Tarefas "físicas", como levar o lixo para fora ou trabalhar no quintal, enquanto as meninas tendem a pôr a mesa ou fazer pratos. Então, aqui vai uma dica fácil de seguir: não faça isso. Dez dólares garantem que seu filho ficará feliz em entregar o saco de lixo.
Incentive-os a falar mais alto
“Não acho que as meninas sejam mais más”, diz o Dr. Bastiani Archibald, mesmo enquanto sua filha e todos os seus amigos balançam a cabeça furiosamente em desacordo. “Mas eu acho que parte do comportamento deles é mais passivo-agressivo porque eles não foram ensinados a reconhecer aqueles sentimentos: ‘Estou muito chateado com você, não gosto do que você fez, mas não posso ou não tenho palavras para te dizer naquela. Ou, se eu te contar isso, você pode não pensar que eu sou uma garota legal. '”
Agora, sua filha e seus amigos provavelmente estão balançando a cabeça tristemente em acordo.
Ao identificar e compartilhar sentimentos negativos, as meninas aprendem como resolver ativamente os problemas interpessoais sem deixá-los apodrecer, o que afeta a confiança, a auto-imagem e a disposição de assumir a liderança papéis. Isso não significa que você deve permitir que sua filha vá o completo George Carlin quando ela está chateada, mas isso significa que você tem que deixá-la expressar emoções negativas de uma forma que seja construtiva e catártica.
E se isso significar que uma bomba F será lançada? Se for necessário, o que não é "gosto de senhora" nisso?
Saiba mais sobre as escoteiras aqui.
