A melhor coisa que você pode fazer para ajudar seu cônjuge no trabalho

Trabalhando em casa oferece muitos benefícios, mas poucos são mais benéficos do que a total falta de colegas de trabalho. Não há saudações forçadas de segunda-feira, nem torturado 'e como waé seu final de semana?’ balbuciar sobre futebol e natação, sem supostas conversas enquanto espera que todos apareçam na sala de conferências. Meus únicos colegas são os baristas que equiparam meu rosto ao “grande Pike Place” e editores e fontes com quem interajo por trás de minha cortina eletrônica segura. De modo geral, não preciso me preocupar com nenhum deles usando meu creme para café.

No entanto, nada disso é o caso de minha esposa, cuja carreira na área de saúde exige que ela não apenas trabalhe com outras pessoas, mas: 1. Trabalhe com um muito de outras pessoas, 2. Lide com essas outras pessoas, 3. Lidar com os pacientes, 4. Lidar com pacientes irritados, 5. Lidar com pacientes irritados e políticas de escritório, 6. Faça isso no que a maioria de nós consideraria um ambiente de alto estresse e 7. Ocasionalmente, saia de casa às 6 da manhã para “cirurgias” ou algo assim. (Há também o deslocamento diário.) Em muitas manhãs, ela estará na sala de cirurgia quando eu estiver

fazendo waffles para crianças e se preparando para um dia escrevendo comédias em um café.

Não temos muitas semelhanças de trabalho, é o que estou dizendo. Mas temos um impulso para apoiar uns aos outros e, com a disparidade em nossos ambientes de trabalho, é algo que demorei um bom tempo para descobrir. Vou ser honesto: como um pai que trabalha em casa que cuidou da maior parte das coisas infantis por sete anos, nem sempre sou ótimo (e às vezes extremamente terrível) em lembrar a importância de navegar nas pequenas batalhas de vida de escritório. Mas nos meus melhores dias, aqui está o que me esforço para fazer

Passe os primeiros 10 ou 15 minutos depois de chegar em casa sem falar.

Correndo o risco de usar o tipo de hipérbole empregado por todas as outras pessoas no universo, a maioria dos colegas de trabalho é péssima. E com o tempo (e depois de muita tentativa e erro), descobrimos que uma sessão de ventilação animada, geralmente acompanhada antes da preparação do jantar ou de uma caminhada ao redor do quarteirão, faz um trabalho extremamente bom de descompactar a mente para o restante do noite. Seu trabalho aqui é ouvir. Você pode ser movido a contar contos de seu próprio dia terrível, ou o estresse da criação diária de filhos, se você for um cara em casa. Esmague esse impulso com uma bota imaginária e grande; você terá sua chance de retribuir em alguns minutos.

Faça uma árvore genealógica / gráfico de profundidade da política de escritório.

Pense no escritório do seu parceiro como Guerra dos Tronos, mas com menos ética e machados de batalha de dois gumes. Provavelmente. É fácil lembrar a estrutura de poder de estoque do Local de Trabalho Estressante: chefe maníaco, gerente de escritório insosso, milenar irracionalmente enérgico para fazer um nome. Mas você vai querer conhecer os outros jogadores também: aqueles que marcam todas as reuniões inúteis, os amigos do almoço, os subalternos pouco ambiciosos. Na verdade, escrevi notas sobre coisas como essa, então não precisava ficar perguntando: "Espere, qual é a Karen?" “Esse é o cara que vive agendando reuniões até tarde?” Parecia um pouco assustador. Mas se você vai ser um aliado, precisa ter uma compreensão ativa dos jogadores, e poucas coisas são mais irritantes do que perguntar: "Espere, quem?" nove vezes.

Mantenha a perspectiva.

A política do escritório é uma mistura singular de algo fundamentalmente inútil e que tudo consome. Eles são universalmente aceitos como uma hedionda perda de tempo, energia e a bendita dádiva da vida. Eles também são algo com que seu ente querido lida cerca de oito horas por dia e, portanto, vão de aborrecimentos facilmente evitáveis ​​a pesadelos diários monumentais. Os contos que você ouve podem parecer pequenos e facilmente consertados, mas tenha em mente que eles são muito importantes para as pessoas que os vivem. E que você também reclamou da sua cota de absurdos absurdos.

Saiba quando sair.

Haverá momentos em que vocês dois provavelmente se sentarão à mesa da cozinha e traçarão o equivalente ao escritório com luz fluorescente de uma boa e antiquada derrubada da monarquia de reis ingleses. Isso pode ser saudável e divertido! Mas, como você está com um adulto funcional, saiba quando dar um passo atrás, admita que literalmente não pode fazer nada para controlar a situação e deixá-lo fazer as coisas dela. Você é um conselheiro de campo de batalha, mas não é o chefe no chão. Evite ser arrogante, lição que aprendi depois de apenas alguns anos.

Espere sua vez.

Você precisará descarregar sua cota de reclamação também - está chegando. Acontece que ouvir outras pessoas faz com que elas queiram ouvir você - quem diria.

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