Price Waterhouse Cooper: 50 melhores lugares para trabalhar para novos pais em 2016

Uma empresa de serviços profissionais, o que significa que a PWC lida com serviços de garantia, consultoria e impostos. É o segundo maior dos "4 grandes" depois da Deloitte, mas como a sede global da PWC fica em Londres, ninguém pensou em desafiá-los em uma liga de softball depois do trabalho.

  • Sede: Nova York, NY
  • Número de funcionários: 46.000
  • Licença-paternidade paga: 6 semanas
  • Setor: Contabilidade e Jurídico
  • Classificação de 2015: 10

Políticas e práticas favoráveis ​​ao pai notáveis

  • Além de uma cultura que incentiva a descobrir as opções de trabalhar em casa com seu gerente, a PWC permite “Flex Dias." São dias de folga que são concedidos, desde que seu horário de trabalho permita e você ainda trabalhe 40 horas semana. Portanto, se você passar 3 noites congestionando para entregar um relatório, poderá terminar com um fim de semana de 3 dias para seu esforço.
  • Eles também ofereciam licença médica não prescrita, independentemente de ser você quem está hackeando e chiando ou seus filhos (ou seus pais ou cônjuge).

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