Anual do pai “50 melhores lugares para trabalhar para novos pais” o ranking é uma celebração das corporações comprometidas em ajudar os homens a administrar suas funções duplas de provedores e cuidadores. Embora apenas uma empresa possa ser classificada em primeiro lugar, todas as empresas apresentadas forneceram um apoio real para pais que trabalham com ofertas excepcionais e atenciosas.
Intel
Classificação: 44
Classificação de 2017: 30
Número de empregados: 50.682 funcionários em tempo integral
A Intel, a segunda maior fabricante de chips semicondutores do mundo, inventou os microprocessadores e tem inovado ativamente desde então. Não contente em sentar-se sobre seus louros tecnológicos, a empresa recruta os melhores pesquisadores e especialistas em parte oferecendo vantagens competitivas, incluindo oito semanas de licença parental que pode ser tirada a qualquer momento durante o primeiro ano de um novo a vida do bebê. Os funcionários também podem tirar até 12 semanas de licença parental remunerada para cuidar de crianças doentes ou necessitadas.
A Intel também oferece aos pais um subsídio para creche e fornece aos funcionários creche de emergência, se necessário. Além disso, eles oferecem muito apoio para pais com crianças com necessidades especiais. A Intel também oferece aos funcionários opções criativas para equilibrar trabalho e vida familiar, como semanas de trabalho compactadas, programas de horário flexível, horários de início alternativos e trabalho à distância.
As classificações de Fatherly de 2018 são baseadas em uma métrica de pontuação que inclui dados relacionados às políticas da empresa nas seguintes questões: licença parental paga, tempo de retorno, horário flexível, no local creche, subsídios para creche, creche reserva, número de dias de licença médica, grupos de apoio, auxílio para fertilidade, auxílio para adoção, auxílio para empréstimo de estudante, financiamento para educação, licença para luto, idoso planejamento de cuidados. Tempo de licença remunerada, creche no local e tempo de retorno foram os fatores de classificação com maior peso.
