Durante uma chamada geral para os marinheiros e suas famílias, o chefe de pessoal da Marinha, Robert Burke, anunciou planos na quinta-feira para mais de Duplo a quantidade de licença paternidade paga disponível para militares de 10 a 21 dias.
No anúncio, Burke observou que a mudança foi feita para refletir "onde estamos na sociedade moderna". De acordo com um relatório da Federal News Radio, a ampliação da licença se aplicará a Pais da marinha que adotam e alguns pais que estão em parcerias domésticas onde não são os pais biológicos da criança.
A mudança para expandir a licença-paternidade vem como resultado direto de uma mudança de um ano no orçamento do Departamento de Defesa que visa alocar mais fundos para o tempo da família para os novos pais. Segundo a mesma reportagem da Federal News Radio, a Marinha será o primeiro braço militar a utilizar a realocação do orçamento para oferecer mais licença-paternidade remunerada. Embora o DOD nunca tenha ordenado que vários ramos militares agissem com base no novo orçamento, em seu anúncio durante a convocação geral Burke observou que a Marinha não queria fazer os militares escolherem entre estar presentes para suas famílias e promover seus carreiras.
Apesar de ser um grande passo na direção certa, a política de licença paternidade da Marinha não a coloca na vanguarda do movimento para expandir os benefícios de paternidade. Netflix, classificado em primeiro lugar na lista de Fatherly de “Melhores lugares para papais trabalharem” no ano passado, oferece aos funcionários até um ano de licença-paternidade remunerada. A Etsy, segunda colocada, oferece 26 semanas. Deve-se notar que essas duas empresas são reis de uma pequena caixa de areia. TA média nacional de licença-paternidade paga é de quase três semanas.
Atualmente, a Marinha está esperando que o DOD atualize suas próprias regras para permitir que as forças armadas expandam a licença-paternidade no próximo mês.
