PaternalA classificação anual “Melhores lugares para trabalhar para novos pais” acompanha o progresso das 50 empresas que estão fazendo o máximo para ajudar os pais americanos a equilibrar trabalho e vida familiar. Cada empresa em nossa lista oferece benefícios excepcionais, incluindo licença remunerada, acesso a subsídios ou programas de creche e políticas de horário flexível. Embora a lista mude a cada ano, a tendência geral entre as empresas que se envolvem ativamente com a demanda dos pais é positiva. O número médio de semanas pagas de folga concedida a novos pais pelas empresas da lista passou, ao longo de apenas dois anos, de quatro para 11, um aumento de 275%.
Naturalmente, muitas empresas estão aparecendo nesta lista pela terceira vez. As empresas que estão comprometidas em ajudar os pais tendem a permanecer comprometidas em ajudar os pais. Essa é uma boa notícia para os funcionários de ...
Etsy
Longe de ser apenas uma plataforma que conecta clientes a artesãos, o Etsy é um movimento de varejo dirigido por pessoas sérias mais interessadas em romper o status quo do que em estênceis de pássaros. A devoção do B Corps ao pensamento fora da caixa da marca se estende ao programa de licença parental, que oferece aos funcionários cegos quanto ao gênero por 26 semanas de folga.
- Sede: Brooklyn, NY
- Número de funcionários: 1.043
- Licença de paternidade paga: 26 semanas
- Indústria: Tecnologia
- Classificação 2016: Nova Entrada
Políticas e práticas favoráveis ao pai notáveis:
- Oito semanas de licença parental devem ser gozadas continuamente nos primeiros seis meses, mas os funcionários podem espaçar o resto ao longo de dois anos após o nascimento ou adoção de uma criança.
- O Etsy possui quartos dedicados aos pais, decorados com obras de arte criadas pelos vendedores do Etsy, e um jardim na cobertura com vista para o centro de Manhattan.
- A Etsy oferece aos funcionários uma refeição comunitária duas vezes por semana - inevitavelmente chamada de “Eatsy” - em um restaurante ou bufê local.
Classificação de 2017: 2
Para mais contexto e mais informações sobre as empresas que trabalham para ajudar os pais, consulte o ranking completo dos 50 Melhores Empresas para Trabalhar para Novos Pais, uma análise das estatísticas deste ano, uma explicação ou PaternalMetodologia, a história do novo programa revolucionário de cuidados infantis da Patagônia, e nosso mergulho profundo no estado da experiência moderna de licença paternidade americana.
