A história de Jurnee, uma menina birracial de 7 anos de Michigan que teve o cabelo cortado em escola por uma professora sem a permissão de seus pais, se tornou viral há alguns meses devido à indignação generalizada em resposta ao que aconteceu com a filha.
Agora, a história está de volta aos holofotes depois que o pai da jovem abriu um processo alegando que sua filha era constitucional direitos foram violados no incidente.
Jimmy Hoffmeyer entrou com uma ação de $ 1 milhão no tribunal federal em Grand Rapids contra Mount Pleasant Public Escolas, nomeando o distrito escolar, um assistente de professor e um bibliotecário como culpados por sua filha situação.
De acordo com EUA hoje, o processo alega que os direitos constitucionais da menina foram violados. Além disso, ela experimentou intimidação étnica, discriminação racial, imposição intencional de sofrimento emocional, agressão e agressão resultante de um incidente em março.
Em março, Jimmy, que é preto e branco, disse que sua filha birracial, Jurnee, chegou em casa da escola primária Ganiard uma tarde com um cabelo faltando em um lado da cabeça. Quando ele perguntou a ela o que aconteceu, o pai disse que sua filha lhe disse que um colega de classe usou uma tesoura para cortar o cabelo no ônibus escolar.
O pai alertou o diretor da escola sobre o que aconteceu no ônibus escolar. Jimmy também disse que levou a filha ao salão para pentear o cabelo, escolhendo um corte assimétrico para esconder os lados irregulares do corte do ônibus escolar.
Dois dias depois, Jimmy disse que sua filha voltou da escola e seu cabelo foi cortado novamente, mas não por um estudante. “Eu perguntei o que aconteceu e disse: 'Pensei ter dito a você que nenhuma criança deveria cortar seu cabelo'”, disse ele à estação de notícias na época. “Ela disse,‘ mas pai, era a professora ’. A professora cortou o cabelo para deixá-lo mais uniforme.” Segundo o pai, a professora e a aluna que cortou o cabelo da filha eram brancos.
Após o incidente em março, o conselho escolar lançou uma investigação independente e concluiu sem preconceito racial. No entanto, o pai não pensa da mesma forma, conforme observado no processo.
O distrito "falhou em treinar, monitorar, dirigir, disciplinar e supervisionar adequadamente seus funcionários, e sabia ou deveria saber que os funcionários se envolveriam em o comportamento reclamado devido ao treinamento, costumes, procedimentos e políticas inadequados, e a falta de disciplina que existia para os funcionários ”, diz o processo.
Desde o incidente, os funcionários da escola e a diretoria pediram desculpas a Jurnee, e seus pais a transferiram para uma nova escola.
