Ter um filho é perturbador para todos os envolvidos, mas seja honesto: sua esposa está pior. Além de toda aquela coisa de “empurrar um pequeno ser humano para fora de seu corpo”, ela corre a possibilidade muito real de ter sua carreira descarrilada até certo ponto. A decisão que as mulheres são forçadas a tomar entre seus empregos e seus bebês é um dos efeitos mais traiçoeiros da política de licença familiar miserável, é exatamente por isso que existem essas 5 empresas. Porque uma mulher que escolhe o último em vez do primeiro representa uma oportunidade de ouro para outra empresa - aquela que vê cronogramas flexíveis, contratos de curto prazo e trabalho baseado em projetos como a maneira perfeita de garantir o tipo de talento de que precisam. Como sua esposa.

Emissários
Emissários é um serviço que ajuda as empresas a encontrar freelancers que estão prontos para assumir temporariamente cargos deixados pelos pais em licença familiar. Eles têm mais de 400 freelancers em sua rede para apoiar os setores em toda a linha (vendas, jurídico, criativo, científico, etc.). É ótimo para mulheres que procuram alinhar trabalhos temporários e consistentes, e relações ainda melhores para as empresas que as contratam. Veja todo esse equilíbrio progressivo entre trabalho e vida pessoal acontecendo aqui!
Emissários

Poder para voar
PTF conecta mulheres com empresas que dependem especificamente de uma força de trabalho flexível e híbrida - se você e a senhora há um ano que vem pensando em viajar para a Europa, a PTF pode encontrar a empresa disposta a deixá-la trabalhar remotamente. Por enquanto, está principalmente no setor de tecnologia, mas se a codificação ou o desenvolvimento não forem os fortes de seu cônjuge, a empresa está se expandindo, então vale a pena o minuto que leva para configurar um perfil. Assim que ela terminar de olhar para o Airbnb em Paris.
Poder para voar
O segundo turno
The Second Shift é um recrutamento que permite que as novas mães possam apresentar a si mesmas e a seu portfólio para se conectar com oportunidades de trabalho freelance. O serviço trata da papelada e paga diretamente. Isso significa que não haverá um dia prematuro de levar a criança para o trabalho quando ela for forçada a bater na mesa de alguém para pegar o cheque. A menos que ela seja tentando para enviar uma mensagem ao Contas a Pagar, deixando seu bebê fazer cocô no tapete.
O segundo turno
Tinteiro
O Inkwell preenche as lacunas de emprego de mulheres licenciadas com mulheres não de licença. Seu foco está em organizações sem fins lucrativos, startups e empresas de médio porte que procuram talentos temporários. Além disso, eles organizam eventos periodicamente para os membros e doam 5 por cento de seus rendimentos para iniciativas educacionais de meninas em todo o mundo. Ajude-os a ajudar as meninas a ajudarem sua esposa, que ajuda sua família.
Tinteiro
Prokanga
Depois de passar por um processo de verificação, sua esposa pode entrar nessa rede de pessoas bem-educadas e de alto desempenho que recebem o trabalho em uma bandeja de prata. Se eles têm alguma experiência sênior em trabalhar para empresas de alto nível ou vêm da elite acadêmica, Prokanga é provavelmente o lugar certo para começar a busca. Só não a chame de Prokanga no quarto. Matador de humor total.
Prokanga
