o Prêmio Pai do Ano celebrar os influenciadores e heróis anônimos que fizeram uma grande contribuição para a paternidade, filhos e comunidades.
No início da década de 1990, Ben Wright teve alguns primeiros sucessos como ator em seu currículo. Ele apareceu em um filme para TV, interpretou Jack na primeira produção da Broadway de Dentro da florestae fumou charutos cubanos com Tom Cruise durante as filmagens de um pequeno papel em Nasceu no dia 4º de julho. Wright não estava, no entanto, particularmente satisfeito consigo mesmo ou com sua carreira. Ele se lembra de estar sentado no trailer de um filme e, em vez de meditar sobre seus sucessos ou traçar um caminho a seguir, sente-se geralmente apático em relação ao show business.
“Eu estava lendo um livro e pensando: 'Isso é tão chato, ’” Ele lembra. “Não achei graça nisso.”
Wright e sua esposa, Amy, que também trabalhava como atriz, decidiram tentar algo novo e se mudaram para Wilmington, Carolina do Norte. Eles formaram uma família e Ben começou a trabalhar como consultor financeiro. Eles tiveram duas filhas, Emma Grace e Lillie. Então, em 2004, o casal deu à luz um filho, Benjamin Jr., ou Beau, com
“Fomos empurrados para esta comunidade de famílias com necessidades especiais, ”Diz Ben, 48,“ vimos que alguns dos mais velhos não tinham nada para fazer. Dissemos: ‘Há algo de errado nisso - não queremos isso para nossos filhos’ ”.
Os Wrights consideraram o que poderiam fazer para mudar as normas em torno do emprego de pessoas com deficiência de desenvolvimento e se estabeleceu na ideia de criar uma empresa muito visível, composta em grande parte por deficientes físicos, mas altamente capazes adultos. Não muito depois, eles abriram Bitty & Beau’s, uma cafeteria que inicialmente empregava 19 pessoas com deficiência. A loja ficou imediatamente popular e acabou mudando para um lugar maior. O café agora emprega 40 e os Wrights estão planejando abrir uma segunda loja em Charleston para expandir o negócio e ver se tem potencial para se tornar nacional. É uma grande mudança para uma pequena empresa, mas também a melhor maneira que os Wrights podem pensar para tornar as pessoas com deficiências de desenvolvimento mais visíveis para os empregadores em potencial.
“Estamos queimando a vela nas duas pontas”, ri Amy. “Mas é o melhor tipo de exaustão que já sentimos.”
Bitty & Beau’s atraiu atenção nacional, incluindo anúncios em The Today Show e The Rachael Ray Show. Ainda assim, o negócio de Wright não se destina apenas a demonstrar que as pessoas com Síndrome de Down, autismo ou outras deficiências podem entregar bebidas para o café da manhã.
“Não queremos que as pessoas entrem e saiam e vão,‘ Cara, eles entenderam tudo - pessoas com DDI podem trabalhar em cafeterias ’”, enfatiza. “O que queremos mostrar é que as pessoas com DDI podem interagir, fazer um bom trabalho e fazer parte de um negócio viável. E se você conseguir fazer com que as empresas comecem a incluir uma ou duas pessoas [com DDI], você começa a ter um impacto significativo na taxa de desemprego. Você pode mudar a cultura. ”
