Pais sem Fronteiras, produzido com nossos parceiros da Fundação das Nações Unidas, apresenta influentes pais principais programas e iniciativas com impacto global.
Quando se trata de global caridoso fundações, há a Fundação Gates e depois todos os outros. Em termos de escopo, inovação, eficácia, onipresença - escolha sua métrica, ela está no topo. E Melinda Gates está no topo disso. Ao lado de seu marido, que inventou algum software de computador ou algo assim, Gates supervisiona mais de US $ 40 bilhões em subsídios e financiamento de risco. Enquanto você lê isto, a Fundação está trabalhando em tudo, desde a erradicação de flagelos globais como a poliomielite e a malária, à revolução do saneamento no mundo em desenvolvimento e à reforma dos EUA. sistema de educação (e isso é apenas arranhando a superfície do que eles estão fazendo).
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Gates tem duas filhas e um filho, que a esta altura provavelmente poderiam administrar suas próprias organizações sem fins lucrativos globais, dada a extensão em que viajaram e se ofereceram como voluntários com seus pais. Mas você não precisa de sua própria fundação de kabilhões de dólares para criar uma criança que entenda o valor de pensar e agir caridosamente - o conselho de Gates nessa frente é surpreendentemente prático.
Seu trabalho ocorre em nível global e lida com questões massivas que afetam milhões de pessoas. Ser pai, em alguns sentidos, significa que seu mundo só pode ser tão grande quanto sua família. Quão desafiador é ir dessa visão macro durante o dia para a visão micro no final do dia?
Na verdade, tento não ficar no nível macro durante o dia também. Claro, eu olho para os dados para que eu possa entender o trabalho que estamos fazendo - a grande escala e escopo dele - mas eu também gosto de pensar sobre como questões como doenças e pobreza afetam os indivíduos e famílias por trás do Estatisticas. É por isso que acho tão importante para mim viajar para ver o trabalho no terreno e encontrar pessoas que estão lutando por uma vida melhor. Isso me ajuda a entender melhor as questões - e me inspira a ouvir as histórias heróicas de mães e pais que estão lutando pelo futuro de seus filhos.
Seus filhos são todos adolescentes, então eles são capazes de entender as questões nas quais você e a Fundação trabalham. Esses problemas costumam ser terríveis em seus rostos; como você os explica de uma forma que seja honesta e respeitosa, mas também sensível ao que eles estão prontos para entender?
É difícil. Às vezes, Bill e eu não estamos prontos para entender algumas das coisas horríveis que vemos. Meu coração se parte o tempo todo. Mas há duas coisas que tornaram mais fácil conversar com nossos filhos, mesmo quando eram pequenos. Primeiro, embora alguns dos desafios que as pessoas mais pobres do mundo enfrentam sejam únicos, seus objetivos de vida são iguais aos de todas as outras pessoas. Eles querem ser saudáveis, felizes e produtivos, e querem que seus filhos prosperem. Isso é universal e as crianças de qualquer lugar podem ver isso. Em segundo lugar, há muito que é inspirador em nosso trabalho. Sim, existe tragédia, mas também existe bravura, determinação e engenhosidade. Essas são as histórias sobre as quais sempre estamos ansiosos para falar na mesa de jantar.
Uma grande parte da fortuna de Gates foi prometida à filantropia; como você explica essa decisão para seus filhos e como você os ajuda a se tornarem adultos que estarão investidos de forma semelhante em doar?
Tomamos essa decisão como casal antes de nos casarmos - foi apenas o caminho claro para nós com base em como fomos criados. Então, tentamos criar nossos filhos da mesma maneira, para ver e compreender o mundo ao seu redor, para respeitar a dignidade de cada pessoa, e pensar sobre o que precisa ser feito para tornar o mundo mais justo e igual. Conversamos sobre essas ideias com nossos filhos o tempo todo, na esperança de que esses valores, que são tão importantes para mim e para Bill, estejam enraizados em nossa vida familiar. Também viajamos muito em família, inclusive para lugares onde a pobreza extrema ainda é uma realidade diária para as pessoas que lá vivem. Isso deu a nossos filhos suas próprias lentes sobre as desigualdades que existem em todo o mundo.
“É importante ter conversas sobre questões grandes e complicadas que importam.”
Que conselho você daria para os pais que desejam que seus filhos também se envolvam no trabalho voluntário ou em doações para iniciativas filantrópicas?
Duas coisas. Primeiro, seja voluntário com eles quando forem jovens. Por exemplo, trabalhar como voluntário em um abrigo local para moradores de rua foi algo que fizemos desde o início. Foi uma experiência que compartilhamos juntos e que gerou grandes conversas depois sobre o que é a falta de moradia e por que ela acontece. Nossos filhos agora estão fazendo muito trabalho voluntário por conta própria, e acho que é por causa de um hábito que começamos como uma família. A segunda coisa que eu diria é que é importante ter conversas sobre questões grandes e complicadas que importam. Como você apontou antes, essas podem ser conversas difíceis, mas tentamos garantir que nossos filhos estejam lutando com algumas das difíceis realidades do mundo. Quando envolvemos nossos filhos nesses tópicos, sempre os leva a pensar sobre o que podem fazer para ajudar.
A sua opinião sobre a licença parental é interessante, porque muitas vezes se concentra mais nas necessidades dos filhos do que nos direitos dos pais. O que, em sua opinião, está faltando nas conversas sobre licença parental neste país?
Você disse isso na pergunta. Quando a Netflix lançou sua nova política, ela foi principalmente coberta pela imprensa de negócios, e as perguntas eram sobre como isso ajudaria a Netflix a reter talentos. Isso é importante, no entanto, não é para isso que serve a licença parental. É sobre pais e seus filhos, fortalecendo os laços familiares em uma sociedade e dando aos filhos a maior chance de alcançar seu pleno potencial. Os pais merecem a oportunidade de passar mais tempo com seus filhos nas primeiras semanas e meses de suas vidas. É por isso que precisamos de melhores políticas de licença neste país.
Você e Bill são co-presidentes da Fundação; você pode explicar como esse relacionamento é diferente - e como é semelhante - de ser co-chefes de família?
É a mesma coisa porque temos que nos certificar de que estamos em sintonia com os valores que impulsionamos na base, assim como fazemos em nossa vida familiar. Falamos o tempo todo sobre por que estamos fazendo o que estamos fazendo e como o fazemos, seja no trabalho ou na família. Uma vez que concordamos com esses valores-chave e nossos objetivos de nível superior, podemos ter diferentes áreas de foco na base. Por exemplo, estou particularmente interessado no empoderamento de mulheres e meninas como uma forma de progredir em direção a um mundo melhor para todos, e Bill está focado nos esforços para erradicar a pólio.
“Não estamos obtendo o benefício do pensamento das mulheres quando se trata de inovação em computadores e tecnologia. Isso é um problema e precisamos corrigi-lo. ”
O que você aprendeu com seu próprio pai que informa como você dirige a Fundação?
Meu pai era engenheiro de uma empresa aeroespacial contratada pela NASA. Naquela época, não havia muitas mulheres engenheiras, mas meu pai ainda fazia questão de recrutar mulheres talentosas para sua equipe. Uma mulher de quem me lembro em particular foi uma matemática chamada Mary Phillips. Ela foi uma inspiração pessoal para mim como uma jovem que se interessava por tecnologia e assuntos como ciências e matemática. Isso foi em uma época em que esses campos eram realmente dominados por homens - então, estou orgulhoso de que meu pai foi capaz de reconhecer talento em pessoas como Mary, que talvez não se encaixassem na imagem tradicional de como um engenheiro deveria ser gostar. Ele estava um pouco à frente de seu tempo em sua capacidade de reconhecer que as equipes mais fortes são aquelas que incluem uma gama diversificada de experiências e históricos. Tentei incorporar essa lição em minha carreira, especialmente em como funciona a fundação. Se você confiar apenas nos suspeitos do costume, não será tão criativo ou ágil quanto precisa ser.
Você trabalha com tecnologia desde o início dos anos 90. Como o papel e a percepção das mulheres na engenharia e na ciência da computação evoluíram nos últimos 25 anos, e você está satisfeito com o progresso que tem sido feito para preencher a lacuna de oportunidade entre os gêneros?
Não, não estou satisfeito - nem de longe. A diferença entre homens e mulheres nas áreas STEM é grande. As meninas não são incentivadas a entrar nesses campos da maneira certa. Não há uma área na tecnologia que eu possa pensar que seja igual e, por causa disso, todo mundo perde. Não estamos obtendo o benefício do pensamento das mulheres quando se trata de inovação em computadores e tecnologia. Isso é um problema e precisamos corrigi-lo. As mulheres nas áreas de tecnologia precisam de mais apoio para abrir suas próprias empresas e lançar seus próprios produtos.
Como as coisas serão diferentes para as meninas da idade de sua filha, se elas escolherem entrar nas mesmas áreas nos próximos 5-10 anos?
Espero que em breve, não tenhamos de fazer perguntas como esta. Espero que em 10 anos haja um aumento no número de mulheres entrando nos campos STEM e produzindo tecnologias de classe mundial. Isso significará colocar as meninas no canal STEM e garantir que suas inovações sejam valorizadas pelos empregadores. Não vai ser uma simples mudança de política aqui ou ali. Precisamos reorganizar completamente o mundo do trabalho, para que as contribuições das mulheres sejam respeitadas e apoiadas.
