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Meu filho está aprendendo a andar agora; de certa forma, eu também Também demorei 4 vezes mais do que o normal para escrever isso devido a ser desviado por um susto de mão-pé-e-boca, sua primeira gripe e febre reais, e adaptando-me ao meu novo normal como pai.
Aprendi muito sobre como trabalho ao longo do último ano, tornando-me pai, algumas coisas por opção devido à falta de sono ou habilidades cognitivas gerais, e outras só estou percebendo agora que olho para trás. Também tive a sorte de trabalhar para uma empresa que entende a vida de um pai que trabalha.
Visual Hunt
Eu descobri que sou mais honesto e aberto com os colegas de trabalho, que sou mais eficiente no meu trabalho porque o tempo está em uma premium agora, e a flexibilidade de trabalhar na TMP me permitiu ser o pai e o funcionário que desejo ser estar.
Também aprendi algumas coisas sobre como navegar no meu trabalho e na minha vida doméstica.
Livre-se da culpa
Sou mais honesto com os colegas de trabalho agora. Eu trabalho em um ambiente onde as pessoas sabem sobre minhas obrigações familiares e todos apóiam isso. Quando estou cansado ou estressado por falta de sono, eles têm empatia. Alguns já estiveram lá e outros não, mas todos entenderam.
O que eu não percebi, até depois que meu filho nasceu, foi como esses benefícios são cruciais.
Há apenas algumas semanas, tive que sair mais cedo do trabalho para pegar meu filho na creche e tive que sair de algumas reuniões. A equipe não teve problemas com minha ausência e me enviou por e-mail as anotações que fizeram. Pude ler e responder mais tarde naquela noite, quando tudo se acalmou um pouco mais. Acho que a maioria dos pais se sente culpada por essas coisas às vezes, mas trabalhar no TMP realmente ajuda com isso.
Dar um passeio
Também descobri que sou muito mais eficiente no meu trabalho porque, bem, tenho outras coisas importantes na minha vida agora.
Devido a isso, eu sei que simplesmente não estarei disponível para trabalhar tanto à noite. Isso me forçou a tomar decisões mais rápidas durante a jornada de trabalho e a resolver problemas com muito mais eficiência.
Trabalhar no escritório da TMP em Chicago me dá acesso a muitas de nossas equipes internas, e aprendi a comece a me aproximar e falar com as pessoas se eu tiver uma pergunta, em vez de esperar pelo e-mail respostas. Isso pode parecer simples, mas, na verdade, deixar meu escritório (compartilhado) e caminhar para discutir algo com nossas equipes de Inbound Marketing ou Mídia economiza tempo e me dá a vantagem de fazer novos amigos de trabalho.
Vá com o fluxo
A flexibilidade que o TMP oferece me ajudou a navegar pelo primeiro ano de vida do meu filho de inúmeras maneiras. Em primeiro lugar, sou tratado como um profissional e a empresa confia que, se eu precisar sair mais cedo ou chegar tarde, vou recuperar o tempo em outro lugar e isso não afetará nenhum cronograma.
É importante para qualquer funcionário que busca equilíbrio entre vida profissional e pessoal encontrar um emprego que se adapte ao seu estilo de vida.
Nesse mesmo ponto, também posso trabalhar em casa (dentro do razoável, é claro) para questões mais sérias. Não temos família por perto, então houve algumas ocasiões em que minha esposa e eu nos revezamos ao longo do dia se escondendo no quarto para teleconferências e reuniões e assumindo a liderança de um doente bebê. Uma vez, lembro-me de ter feito uma chamada em conferência de casa e me esquecido de colocar o telefone no modo mudo quando não estava falando. Após alguns minutos de chamada e alguém previsivelmente pergunta: "É um bebê chorando?" Sim, por favor, repita tudo o que você disse porque é meu filho chorando enquanto tento trocar a fralda dele enquanto você fala sobre os resultados de nossa mídia campanha.
Seja egoísta às vezes
O TMP também tem um programa de horário de verão que nos permite tirar algumas sextas-feiras entre o Memorial Day e o Dia do Trabalho, desde que os prazos dos clientes não sejam afetados. Usei esses dias nos últimos meses para assistir a uma peça da escola do meu filho, jogar uma partida de golfe e até mesmo ir a um jogo do Cubs na semana passada. Isso me ajudou a me reequilibrar mentalmente, me deu mais de 90 minutos por dia com meu filho e deu a mim e minha esposa a oportunidade de um dia divertido. Desnecessário dizer que não fazíamos isso há algum tempo.
Flickr / Bridget Coila
Com base na descrição do cargo, eu sabia que essa função estava alinhada com meus objetivos e me ajudaria a progredir em minha carreira em Employer Branding. O que eu não percebi, até depois que meu filho nasceu, foi como esses benefícios são cruciais.
Você não precisa ser um novo pai ou mesmo um futuro pai para se beneficiar dessas lições. É importante para qualquer funcionário que busca equilíbrio entre vida profissional e pessoal encontrar um emprego que se adapte ao seu estilo de vida. Então, se você precisa correr para pegar seu filho na creche ou fazer uma viagem de emergência para casa para deixar seu colega de quarto cachorro fora de casa, trabalhar em algum lugar que o apoie em todas as viradas inesperadas da vida tornará sua jornada muito mais fácil.
Dustin Carper é um ex-recrutador e estrategista de marca de empregador que está se aprofundando no mundo digital. Proprietário de gato, cerveja artesanal e aficionado por golfe. Hawkeye orgulhoso e novo pai orgulhoso. Confira o dele sobre mim.
