O seguinte foi produzido em parceria com nossos amigos da New York Life, que estão empenhados em ajudar as famílias a serem felizes, bem-sucedidas e boas na vida.
Gerente de mídia social. Desenvolvedor IOS. Arquiteto de Big Data. Especialista em serviços em nuvem. Cientista de dados. Todos esses são empregos que não existiam cinco anos atrás e agora são algumas das áreas de emprego que mais crescem lá fora. A mudança social e tecnológica está ganhando velocidade e não há volta. O Fórum Econômico Mundial estima que 65 por cento das crianças hoje acabarão em carreiras que ainda nem existem. Portanto, se os pais desejam que seus filhos sejam bons na vida como adultos, eles precisam estar preparados para enfrentar o desconhecido, ao invés de serem capazes de executar tarefas específicas.
Tudo começa com a forma como os pais abordam a educação. Quando o campo de trabalho muda, o aprendizado também deve mudar. Em um relatório recente da National Academies of Sciences, os especialistas concluíram que “o sistema educacional precisará se adaptar para preparar os indivíduos para o mercado de trabalho em constante mudança. Ao mesmo tempo, os avanços recentes de TI oferecem maneiras novas e potencialmente mais acessíveis de acessar a educação. ”
É por isso que hoje em dia os especialistas concordam que é fundamental que os alunos “aprendam a aprender”. Isso significa que eles precisam ser capazes para adquirir novas informações e avaliá-las por conta própria com habilidades de pensamento crítico e níveis mais elevados de inteligência. Quando executivos de algumas das principais empresas do mundo foram questionados sobre o que eles achavam que seriam as habilidades de trabalho mais importantes na em um futuro próximo, suas principais respostas incluíram resolução de problemas complexos, pensamento crítico, criatividade, colaboração e inteligência.
Isso não significa que a alfabetização, a matemática e o conhecimento científico não sejam essenciais. Mas a maneira como incentivamos as crianças a abordar cada oportunidade de aprender ou resolver um problema precisa evoluir com a tecnologia.
Em outras palavras, preparar seus filhos para seus empregos futuros não é tão simples quanto certificar-se de que eles aprendam a codificar ou programar um aplicativo. Como estamos diante de um futuro de rápidas mudanças e aceleração tecnológica, preparar seus filhos para seus empregos futuros significa ensiná-los a se adaptar - do ponto de vista criativo e prático.
“Trabalhos que estão mais interligados com muitas coisas diferentes parecem durar mais tempo antes de serem automatizado ”, diz Katja Grace, pesquisadora de impactos de inteligência artificial na Machine Intelligence Research Instituto.
Uma série de escolas e programas de aprendizagem estão começando a atender a essas necessidades interconectadas com novas técnicas de aprendizagem. Esses programas reduzem o isolamento do adolescente do mundo adulto e se concentram no respeito e no apoio aos jovens como aprendizes-adultos - proporcionando-lhes os ambientes e experiências necessárias para navegar no trabalho mundo.
Veja o caso da ZerotoStartup, uma empresa sediada em Toronto que se concentra no ensino de habilidades que os beneficiarão no futuro. Durante as aulas, os alunos do programa têm liberdade e recursos para dar vida a um produto de tecnologia como parte de uma equipe. Depois de projetar e implementar planos de produtos, cada equipe de alunos se reúne por 3,5 horas cada sessão no local espaços de arte e design usando equipamentos reais (como ferros de solda e fiação) para criar um protótipo de seus Projeto. Além disso, escolas em todo o Canadá estão testando uma nova ferramenta educacional que chamam de “Genius Hour.” Algumas vezes por semana, os alunos recebem uma hora para realizar qualquer projeto que interesse eles. Os alunos são incentivados a aprender e experimentar o que quiserem - seja desenvolvendo um videogame, pintando com aquarela ou projetando um novo brinquedo. Esses programas provaram ajudar os alunos a desenvolver habilidades como liderança, inovação, design thinking e empatia.
Já se foram os dias em que podemos obter uma resposta clara e totalmente precisa para a pergunta: "O que você quer ser quando crescer?" porque a maioria das opções futuras das crianças ainda não existe. Então, que perguntas devemos fazer? De acordo com o evangelista de educação do Google Jaime Casap, deveríamos perguntar às crianças quais problemas elas desejam resolver. Quais habilidades e conhecimentos eles precisam usar para resolver? O que lhes interessa? Como a pesquisa pode ajudar e como eles devem pesquisar? Essas perguntas incentivam as crianças a aplicar e desenvolver habilidades de aprendizagem que os ajudarão a construir confiança para serem bons na vida, não importa o que o futuro reserva.
Este artigo foi produzido em parceria com nossos amigos da New York Life, que têm o compromisso de ajudar as famílias a serem felizes, bem-sucedidas e boas na vida. Saiba mais em newyorklife.com.
