PaternalA classificação anual “Melhores lugares para trabalhar para novos pais” acompanha o progresso das 50 empresas que estão fazendo o máximo para ajudar os pais americanos a equilibrar trabalho e vida familiar. Cada empresa em nossa lista oferece benefícios excepcionais, incluindo licença remunerada, acesso a subsídios ou programas de creche e políticas de horário flexível. Embora a lista mude a cada ano, a tendência geral entre as empresas que se envolvem ativamente com a demanda dos pais é positiva. O número médio de semanas de folga pagas concedidas a novos pais pelas empresas da lista passou, ao longo de apenas dois anos, de quatro para 11, um aumento de 275%.
Naturalmente, muitas empresas estão aparecendo nesta lista pela terceira vez. As empresas que estão comprometidas em ajudar os pais tendem a permanecer comprometidas em ajudar os pais. Essa é uma boa notícia para os funcionários de ...
Microsoft
A Microsoft continua a liderar seus concorrentes em políticas voltadas para a família. A Amazon, que compete pelo talento de Seattle com a maior fabricante de software do mundo, ainda não conquistou a casa que Bill Gates construiu, o que será difícil devido à miríade de conveniências e amenidades disponíveis no Microsoft campus.
- Sede: Redmond, WA
- Número de funcionários: 120.849
- Licença parental remunerada: 12 semanas
- Indústria: Tecnologia
- Classificação 2016: 8
Políticas e práticas favoráveis ao pai notáveis
- A Microsoft oferece um subsídio de creche de até 20 por cento das mensalidades em provedores nacionais próximos aos seus escritórios em todo o país.
- A sede da empresa em Redmond possui uma clínica de saúde no local que oferece consultas para o mesmo dia. Se isso não fosse conveniente o suficiente, eles também fornecem visitas domiciliares a médicos.
- As opções de varejo e recreação no campus incluem um salão de beleza, mini-day spa, central de correio, banco, 11 restaurantes, lojas de bicicletas e esqui, lavanderia a seco, estações de Xbox e campos de esportes.
Classificação de 2017: 17
Para mais contexto e mais informações sobre as empresas que trabalham para ajudar os pais, consulte o ranking completo dos 50 Melhores Empresas para Trabalhar para Novos Pais, uma análise das estatísticas deste ano, uma explicação ou PaternalMetodologia, a história do novo programa revolucionário de cuidados infantis da Patagônia, e nosso mergulho profundo no estado da experiência da licença paternidade americana moderna.
